xx工业园是9月20日进入第二批先进性教育的单位。在xx办事处党委的领导下，在市委先进性教育活动督导组的帮助指导下，园区党总支按照中央的统一部署和要求，结合xx工业园非公有制经济组织的特点，扎扎实实地开展工作，使公司出现了学习教育活动上下齐心协力，工作、学习两不误的可喜局面。通过第一阶段的学习教育活动，党组织的政治核心作用明显加强，党员的先锋模范作用日益发挥，企业的经济效益显著提高。
　　xx工业园党总支，下设4个党支部，现有党员82人，其中在职党员55人，退休党员22人，外出党员5人，园区共有企业12家。
　　一、实施“安家工程”，为先进性教育活动奠定坚实的基础。
　　非公有制经济组织，是一个与国有、集体企业有着所有者不同、计酬分配不同、时间支配不同的经济组织。但有一点是相同的，他们都是在党的领导下，在法律范围内为现代化建设作贡献。如何给xx工业园区的党员安家，如何发挥非公有制经济组织中党组织作用，以保证先进性教育活动的正常开展，是办事处党委未雨绸缪的超前思维。办事处党委按照“企业体制转轨，党组织工作接轨”的工作思路，在全面调查摸底的前提下，成立了园区党总支，给园区党员建立了一个家。明确了党总支对经营班子“参与不干预、协商不命令、引导不强制”的工作方法。具体做法是“四不干预，四协助”，即：不干预行政职能，协助建章立制；不干预员工作用，协助培养教育；不干预经营决策，协助贯彻实施；不干预财会核算，协助开源节流。受到了企业老板的欢迎，得到了老板和员工们的支持。党总支因势利导，针对园区党员中存在着“办企业只是为了赚钱”、“民营企业一切权力归老板，党团机构无用论”，以及“打工只想赚钱，何必公开党员身份”、“如果老板有偏见，炒了鱿鱼多丢人”等模糊认识，党总支开展了“富而思源，富而思进”，企业法人争当优秀企业家、“我是骨干，我是党员”，党员中层管理人员争当技改创新能手、“为党争光，为党添彩”，职工党员争当优秀职工和每个党员带2至3名人党积极分子的“三争一带”活动，实现了企业法人、中层骨干和职工党员的单纯经济利益观念的转变。对党员在3人以下的xx公司、xx公司成立了联合党支部；xx公司、xxx公司的党员挂靠到合成厂党支部；在志诚公司建立了临时党支部。调整和充实了总支领导班子。同时在两个公司实行了党组织负责人、董事长、总经理三职一肩挑，在其他企业采取了党政班子交叉任职，为实现企业经营管理和党建工作的相互溶合创造了条件，把全体党员接回了党组织这个家，为开展先进性教育活动奠定了良好的组织基础和舆论基础。
　　二、切实搞好分类指导，着力念好“三字经”
　　先进性教育活动的开展期，正是园区的生产旺季。党总支通过广泛征求意见和调查研究后认为，要保证先进性教育活动的正常开展，就必须做到生产、教育两不误。提出了切实搞好分类指导，第一阶段着力念好“三字经”的教育活动思路。
　　之所以要切实搞好分类指导，是因为园区的12家企业，其行业、工种、岗位、工作时间和党员素质存在较大的差别，采取教条式的、一刀切的办法是行不通的。为了切实解决好工作和学习的矛盾，我们提出了坚持“实际、实用、实效”和“小型、业余、灵活”的原则。区别党员的退休、流动、在岗三种情况，区别党员的文化程度，提出不同的要求和帮助；对在职党员，区别不同的行业、岗位、工种和工作时间，分别采取灵活的督导措施，确保学习的时间到位、心得体会和笔记到位、交心谈心帮助到位。
　　在第一阶段的学习教育活动中，党总支要求各党支部念好“三字经”，即在学习内容和学习条件上注重一个“实”字；在学习方式上体现一个“新”字；在学习方法上突出一个“活”字。
　　在学习内容和学习条件上注重一个“实”字。为了把学习教育活动落到实处，一是各党支部向每位参学党员提供了《保持共产党员先进性教育读本》、文件资料、笔记本、笔以及《学习具体要求》；二是狠抓了党员的参学率，对于年龄大的退休党员，特别是文化程度低的党员则我们采取了送学上门的学习方法；对于流动外出的党员则采取了邮寄送学和网上参学的办法，使参学率达到100%；三是结合xx园区20xx年由合成厂、溶剂厂、炀化一厂进行股份制改造组建以来的发展壮大实际，党员人数由当初的22名，发展到今天82名的实际，来学习讨论《党章》、《十六大政治报告》等内容，让全体党员读得懂、认得清、弄得明、记得牢，进一步认识开展先进性教育活动的必要性和重要性。
　　在学习方式上体现一个“新”字。为了提高党员学习的时间利用率和参学率，各党支部都动脑筋想办法出新招，把小型、多样、分散、务实运用得恰到好处。吉和昌公司除了向每个党员提供了全套学习资料和学习用品外，还给每个党员配备了一盏台灯，让党员们下班后学习。党员们拿着台灯风趣地讲，“不把学习搞好，就对不起党支部了哟！”为了充分利用时间和提高直观性和趣味性，他们还在餐厅配备了大屏幕电视机和影碟机，让党员和职工边吃饭边看电教片；党员徐大亮、　超是园区常年在外的业务员，为了做到业务、学习两不误，他们向党支部保证，在外一定挤时间完成好学习任务，不论走到哪里，我们都会利用互联网与党支部取得联系，果然前不久党支部从网上收到了他们发回来的《心得体会》和《党性分析表》。
　　在学习方法上突出一个“活”字。为了提高学习效率增强学习效果，党总支和各党支部克服了呆板学习的弊端，一是采取了典型材料书面传阅、自学、心得笔记交流、个别访谈等灵活多样的学习方式和督促帮助方式；二是组织党员每周二、周四晚上收看xx电视转播站播放的先进性教育专题片，实施分类施教和分层施教；三是开展多种形式的教育活动。10月9日，组织全体党员集中观看了先进性教育电影《沉默的远山》；10月20日，党总支又带领全体党员来到xx烈士陵园接受革命传统教育。从回顾我们党在各个历史时期的纲领、路线、方针来深刻认识党的理想、信念和宗旨，特别是对照新时期的时代先锋杨xx将军的动人事迹，许多党员深感自己前些年放松了学习，使自己的党性观念、宗旨观念弱化，理想、信念淡化。党总支因势利导，明确地告诉大家，责任不在党员，是我们的工作一时没有跟上形势，只要大家通过学习教育活动，联系自己的思想实际，提高认识，自查自纠，接受党组织和群众的评议帮助，认真整改，我们就能在一如既往地保持共产党员的先进性，发挥先锋模范作用。
　　三、发挥“三个作用”，实现企业发展与先进性教育“双赢”的效果
　　在先进性教育活动中，我们始终把坚持“边学、边议、边改”作为先进性教育活动的出发点、着眼点和落脚点，着力发挥“三个作用”，实现企业发展与先进性教育“双赢”的效果。
　　一是通过集思广益，建言献策，发挥党员在企业决策中的参与作用。我们xx园区是国家火炬计划精细化工新材料生产基地，“科技是第一生产力”已成为xx工业园区老总们的共识和决策的重要内容。我们在先进性教育活动中，适时地开展了“我为企业做什么，党员标准是什么”的大讨论。xx公司预备党员xx，29岁，研究生在读。他说：“我觉得，作为科技工作党员的先进性标准，就是多为企业研发新产品，为企业创造更好的经济效益。”他是这样说的，也是这样做的。他研发的“三乙氧基硅烷”， 已于10月通过了省科技厅组织的鉴定。在榜样的带动下，一批学历高的年青党员和入党积极分子，主动要求充实到科技创新一线，并已取得骄人的成绩，向国家和省申报各类科技项目多达29项，给园区增添了无穷的创新动力；“安全生产无小事”，安全问题也是企业决策的重要内容。党员蔡超峰，是xx公司锅炉工。煤的品质他能一眼分清，锅炉的毛病他能一耳听明。在先进性教育期间，他主动请缨，担当园区锅炉安全义务监督员。在一次巡查工程中，他“听”出了力发公司锅炉的异常情况后，他马上向党总支作了汇报，我知情后立即联系了该公司李老总。李总赶紧请来省监理所专家进行了停产检测，发现锅炉内壁结垢严重，不仅能耗增大，而且事故随时可能发生。及时的除垢检修，消除了隐患，保证了锅炉的正常运行和安全生产。这件事引起了园区老总们的高度重视，落实了近10名党员组成的安全义务监督员；
　　二是通过 “党员示范岗”主题实践活动，充分发挥党员在本职岗位和急难险重任务中的先锋模范作用。
　　保持共产党员先进性教育活动的目的，就是要使我们的党员在自己的本职岗位和急难险重任务中，“看得出，站得出，冲得出”，发挥好党员的先锋模范作用。为此，我们开展了“党员责任区”、“党员示范岗”主题实践活动，得到了全体党员的积极响应，受到业主和员工们的好评。
　　环境保护工作是园区可持续发展的生命线。去年以来，园区花大力气进行环境综合治理，建了五个污水处理站，所有企业全部达标排放。加强园区环保设施监管的责任，在开展“党员责任区”活动中，便全部由党员承担起来。有机硅污水处理站负责4家的污水处理，党员王立德不怕苦，不怕累，日夜坚守在岗位上。有人对他说，何必搞得这么认真，能应付检查就算了。但王xx坚持原则，不为之所动，在自己的岗位上默默地发挥着先锋模范作用。在党员们的带动下，园区做到了环保监管经常化、车间生产清洁化、园区环境花园化；武化所化工新材料有限公司，承担着“神六”等部分高尖精产品的生产任务。产品的质量必须达到100%，公司质检车间责任重大。这项工作谁来负责？公司老总，武汉化工研究所所长李xx胸有成竹地说，交给何xx，党员办事我放心！何xx不负重托，加班加点，胜利地完成了任务。在举国上下欢庆“神六”圆满成功的日子，何xx激动的说：“想着神六飞船上有我亲手把关的产品，我睡梦中都笑醒了几回，我将更加热爱本职岗位，严把质量关，为国家提供科技含量高，品质优越的产品，为我国的航天事业做出更多的贡献。”
　　三是以开展“凝聚力”工程建设为载体，发挥党组织在非公有制企业的凝聚力作用。
　　非公有制企业中的党组织，要想成为企业党员的家，发挥政治核心作用，发挥党与企业、业主与员工的桥梁纽带作用，是《党章》对我们企业基层党组织的要求，是企业业主和员工的期盼。我们先进性教育活动中，开展了“凝聚力”工程建设活动，注意发挥各党支部和园区党总支的凝聚力作用。
　　一是加强xx党总支和各党支部的组织建设和管理。“打铁还得砧子硬”，为了增强基层党组织的凝聚力，我们提出了“先做人，后做事，先做好共产党人，再担当基层党组织负责人”的口号，通过开展“党在我心中”、“xx是我家，发展靠大家”演讲比赛等比赛活动，通过学习教育和党员评选，征求群众意见，我们把那些党性强，爱岗敬业，作风过硬，“平时看得出、需要时站得出、关键时冲得出”的同志充实到基层党组织的领导班子，使领导班子具有较强的凝聚力；
　　二是我们基层党组织按照办事处党委的要求，把依靠职工群众、服务职工群众作为指导非公有制经济群团组织建设的目标方向和重要方法，加强了园区各企业工会、妇联和共青团组织建设，充分发挥他们代表和维护职工合法权益，增强职工主人翁精神，提升企业的凝聚力，从而达到提升基层党组织凝聚力的目的；
　　三是开展了以“友爱在xx，奉献在xx，成功在xx”为园区理念的先进文化建设激发了全体员工的工作热情，受到了广大职工的欢迎，得到了员工的积极响应，赢得了企业业主对党建工作的支持，促进了基层党组织凝聚力的增强。
　　“凝聚力”工程建设的目的，就是要发挥基层党组织凝聚力的作用，从而发挥基层党组织的政治核心作用。为贯彻党的路线、方针、政策，为企业保驾护航，为群众谋利益，为社会作贡献发挥基层党组织应有的作用。
　　一是在就业再就业方面，努力为社会分忧，为下岗人员解难，为乡镇机构改革多做配套工作。党员屈x，是这次乡镇机构分流人员，党总支把他推荐到吉和昌公司当了一名操作工，公司给他安排了最好的师傅教他，短期内不下指标任务，还每月发给他500元生活费，使他不安的情绪稳定下来。从此，他努力学业务，很快成为内行，在公司党员推荐下，他已成为该党支部委员，在企业中找到了自己的位置；
　　二是努力为企业保驾护航，为企业化解矛盾。园区义务消防队原来由管委会指派，管理难度大。在先进性教育活动中，我们以“检验党员学习效果”为出发点，向党员们发放报名单。党员们纷纷报名，一支由党员组成的园区义务消防队很快组成了。一次园区原砖瓦厂空场地野草失火，志成公司党员义务消防队员第一时间赶到现场扑救，随后与群众一起扑灭大火。党员义务消防队了却企业业主们的一大心病；随着市场形势变化，园区4家有机系列产品生产企业，发生了相互杀价的恶性循环局面，4家企业几乎同时步入困境。针对这一情况，我及时地召开了总支委员会，建议几家联合组建一个产品经销公司，负责统一购进原材料和销售，既节省开支，又规范市场，改变无序竞争状况。建议得到了大家的热烈响应，组建了以党员陈建军为经理的经销公司，仅开支一项就节约100多万元，扭转了几家亏损的局面。
　　三是在企业业主中开展“富而思源，富而思进”的讨论，积极动员和引导园区企业依法诚信经营，参与文明城市创建，积极参与捐资助学助残和关爱弱势群体活动，提升了非公有制企业的社会形象和地位，实现了企业发展和社会事业的良性互动。
　　党员先进性教育由阶段性向长效性转变；党员管理由松散型向有序型转变；我们的任务还远远没有完成。我们决心在下一步的先进性教育活动中，在办事处党委的领导下，在市委督导组的帮助和指导下，学习兄弟单位的先进经验，把先进性教育活动抓紧抓好，圆满地完成学习教育任务，建立起发挥党组织的政治核心作用，发挥党员先锋模范作用的长效机制，在非公有制经济组织中，永葆党组织和共产党员的先进性。

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