今年以来，县直机关工委认真贯彻落实省第十四次党代会、市第八次党代会及县委十八次党代会精神，鼓足“六个必须”工作干劲，积极作为，追赶超越，奋力实现党建工作挖潜增效。
一、突出深化理论武装，推动政治机关建设走在前。制定下发了《2022年县直机关各（总）支部理论学习指导意见》，明确了各支部学习重点内容和任务，要求各支部采取示范引领学，集中经常学，深入红色基地实践学，运用平台自主学等方式，推动政治理论学习走深走实。印发了《2022年县直机关党建工作要点》，对各支部党建工作提出了明确要求，解决了各支部党建工作“抓什么、谁来抓、怎么抓”的问题。先后召开党建工作学习研究专题会议4次，听取各部门、单位工作汇报1次，深入部门、单位开展党建指导1次。同时，结合部分支部党员人数少、氛围不浓等情况，组织联合开展了主题教育活动、系列主题党日活动等，有力地推进了党建工作理论武装提升。
二、聚焦建强战斗堡垒，推动党内政治生活更规范。按照机关党组织换届要求，印发《机关党支部换届工作指南》，指导机关党（总）支部做好机关党组织换届工作。根据党员流动及党组织人员调整情况，完成党组织撤销合并及党组织人员的补选工作。今年新成立了巡察办党支部和林业执法队2个党支部，健全了县检察院、县委党史办、县乡村振兴局、县退役军人事务局4个部门党组织领导班子。扎实做好xx名发展对象联审和集体谈话、xx名预备党员转正审查工作，从标准化党员活动室建设入手，全力打造红色阵地。目前，县自然资源局、县医疗保障局、县人社局、县纪委监委、县委组织部、县林业局6个支部阵地建设已提升到位。
三、着眼丰富机关文化，推动文明机关建设上台阶。聚焦建党101周年，组织举办“清明祭英烈”、党支部共建、……
