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某省税务部门援藏(援疆)干部2022年工作总结和2023年工作计划
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  根据税务总局党委新一轮对口支援西藏、新疆等艰苦边远地区税务工作部署,受省税务局党委委派,今年,xxx、xxx、xxx、xxx等8名同志赴xx省xx州税务系统挂职,对口支援当地税务工作。期间,8名同志主动担当、迎难而上,实干笃行、开拓创新,充分发挥桥梁纽带作用,有力促进xx税务工作高质量发展。现将具体情况报告如下:

  一、主要做法及成效

  (一)坚持忠诚为魂,在加强党的组织建设上取得突破。充分发挥党建在对口支援工作的引领作用,努力把xx税务基层党组织建设成为服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒。实施“举旗铸魂”工程。坚持党旗领航,在xx和xx税务部门之间建立5个党建共建点,以“线上+线下”相结合的模式,联合举办“赓续红色血脉 xx共建联学迎七一”主题活动、“xx税务心连心 携手喜迎二十大”联学共建活动、“学习贯彻党的二十大精神 以税收现代化服务中国式现代化”青年理论学习小组主题联学活动等。实施“品牌赋能”工程。组织xx州税务局与xx市税务局联合开展“党建+”品牌策划活动,通过品牌提炼培育、品牌宣传推广、品牌创新评比,培树“xxxxx”“xxxxx”“xxxxx”“xxxxx”等党建品牌xx个,联合打造党支部特色亮点xx个,形成“一党委一品牌、一支部一特色”格局。实施“提质增效”工程。持续深化党建工作交流,共享领航书记工作室、党建工作指导员制度、“xxx”主题党日集成体系等优秀党建创新案例xxx个,通过标准化建设、项目化推进,带动xx税务党的建设质量整体提升。比如党支部“xxx”管理机制,已在xx州税务系统全面推行并初见成效。通过综合运用“考核亮牌、工作亮底、问责亮剑、成效亮相”模式,量化考核评定星级党支部,使得“挂星”数量成为体现各党支部工作实绩的“新名片”,形成了“比学赶超”的氛围,倒逼党建工作提……

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