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某县人社局2021年创城工作总结及2022年工作谋划
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  2021年,在县委、县政府的正确领导下,在县创城办的具体指导下,县人社局深入学习贯彻XXX和XXX精神,落实创建全国文明城市工作部署,全面完成各项创城工作任务,现将主要工作汇报如下:

  一、2021年工作总结

  (一)加强创城组织领导

  在创建全国文明城市工作中,人社局党组高度重视,周密部署,成立了一把手任组长、主管副职任副组长,其他领导班子为成员的领导小组,领导小组下设六个专项小组:人社服务大厅创建组、创城资料申报组、XX小区创建组、XX家属院创建组、分包路段创建工作组、流动志愿服务工作组,每个专项小组由一名副科级干部带队,抽调精干人员,全面做好各任务点的创城工作。

  (二)高标准打造人社服务大厅点位

  按照县创城工作部署,县人社局以群众满意为标准,以规范化、制度化、信息化建设为重点,积极开展人社服务提质提速活动,打造了良好的人社窗口服务形象。

  一是提升窗口服务水平。不定期对上班纪律、工作态度、服务质量进行检查,确保工作人员依法依规办事。开展“优质服务窗口”评选活动,抓典型、树榜样,强制度、优服务,全面提升服务质量。

  二是提高服务标准。利用展示栏板在大厅显著位置公示“人社局服务承诺”“人社局服务文明用语”等窗口服务行业规范。实行首问负责、一次性告知、责任追究等制度,明确责任股室和办理时限,提高业务办结率和群众满意度。

  三是规范办事程序。印制了社保、就业等办事指南,在工作台显著位置摆放,做到办事程序公开、办事依据公开。并设立了投诉台、投诉箱,建立信访投诉受理机制,及时受理和妥善处理群众的举报投诉。

  四是营造浓厚创城氛围。在大厅进门位置和大厅内的电子显示屏滚动播放创城公益广告,投入财力物力,在大厅内通……

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