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某公司团委“扬帆计划”实习活动工作总结
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  xx团委认真贯彻落实上级工作要求,接到《关于开展2022年xx省大学生“扬帆计划”实习活动的通知》后,结合能力作风建设年活动,立即展开工作部署,取得了丰收硕果。

  一、党委重视支持,快速部署落实

  公司党委履行“党建带团建”的原则,接到通知后,将文件加审批单,由党委书记、党委委员、部门负责人、工作人员级级传阅,层层落实,有力地推进了工作进展。

  一是提供实习岗位,及时上报。确定了三个提供实习的岗位,并且将单位名称、单位简介、联系人等基本信息及时上报上级团委。二是发布实习消息,广泛宣传。公司团委发动基层社区团支部,将实习消息通过居民QQ群、微信群发布,使暑期大学生及家长普遍知晓。三是及时登录平台,了解掌握。工作人员做到登录“问前程”APP平台,随时了解掌握报名实习的大学生情况。

  二、彰显大局意识,全部接纳实习

  到报名截止日,共计有5名暑期大学生报名实习。面对报名超额提供实习岗位的情况,公司党委领导没有按照预定三个岗位进行筛选,打破常规,做出了全部接纳的决定,彰显了大局意识和担当意识。

  一是召开见面会,分配岗位。我公司通知5名大学生,在会议室召开见面会,公司提供1个机关办公室实习岗位,社区管理办根据大学生的实际情况,将其他4名大学生分配到社区岗位。二是签订实习协议,办理保险。党委主管领导与每名大学生签订实习协议,明确基本要求和双方职责。同时,团委联系人寿保险公司友谊县分公司,为每名实习大学生办理了人身伤害意外保险。三是避免流于形式,真抓实干。党委以未来的建设发展培养人才、培养接班人的大局为重,明确要求提供实习岗位的部门和单位,做到将实习大学生与工作人员同要求、同管理,每天布置工作任务,按时上下班。

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