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某国企2022年度党建工作报告
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  2022年,在集团公司党委的坚强领导下,XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥“把方向、管大局、促落实”的核心作用,持续深化党建引领,推动党建工作与生产经营深度融合,党建引领保障作用充分发挥,企业责任担当形象充分彰显,公司各级党组织在疫情防控阻击战和效益实现保卫战、创新创效阵地战各个战场上顽强拼搏,在历史性大考中交出了优异答卷。现将XX公司2022年度党建情况报告如下:

  一、2022年党建工作开展情况

  (一)坚持把党的政治建设摆在首位

  1.深入学习贯彻XXX精神。把学习宣传贯彻XXX精神作为首要政治任务,第一时间召开党委扩大会议,公司党委以理论学习中心组、专题读书班、专家辅导会等形式示范领学,创新开展“喜迎XX大”群众性主题宣教活动,开设“职工微课堂”“你问我答 XXX”学习新平台,公司上下迅速掀起XXX精神学习热潮。公司党委把用XXX精神推动工作作为头等大事,适应中国式现代化建设要求,锚定“建设XX强省”这一目标,立足未来行业发展需要,以创新引领、智慧驱动为重要抓手,谋划了“1+N”创新思路,全面推动结构调整优化,助力中国式现代化集团场景,展现行业特色的生动实践。

  2.全面准确落实“两个一以贯之”。坚持党对国有企业的领导,建立现代企业制度。组织广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党内重要法规的贯彻落实。制定《党员学习教育制度》等X项制度文件,出台党委决定重大事项清单和前置研究讨论重大经营管理事项清单,开展了党建现行制度与公司章程匹配度专项自查。严格执行民主集中制,召开党委会议X次、审议议题X项,重大经营管理事项全部规范履行前置研究把关程序。组织召开公司党员代表大会,完成公司党委委员、纪委委员补选。基层党支部严格按……

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