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某市人力资源和社会保障局机关党委书记抓党建工作述职报告
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  一、2022年度机关党建工作完成情况

  (一)强化理论武装,扛稳政治责任,“两个维护”更加见行见效

  一是始终强化政治机关建设意识。落实“第一议题”制度,深入学习贯彻xx全会、xx精神和习近平总书记关于机关党的建设工作重要论述等内容,中心组全年开展专题学习xx次。围绕学习宣传贯彻xx精神,开展中心组引领学、专家辅导学、条线专题学等xx余次学习活动,引导党支部结合自身实际,开展多样化学习活动。

  二是扎实开展思想政治教育。将政治机关意识教育和对党忠诚教育列入中心组和党员学习教育主要内容,每月梳理党员学习教育资源包,建立清单式管理跟踪机制。开展第十一届“书香人社”读书节,入选市“韬奋读书节”重点活动项目。组织开展“锤炼党性修养·永葆政治本色”党性教育,制定党史学习教育5项长效机制,举办局系统干部(党务干部)培训班,组建青年理论学习小组,1名同志参加市级机关理论宣讲大赛获二等奖。

  三是高度重视意识形态工作。印发《意识形态工作责任清单》,签订意识形态责任书,定期开展政治生态评估。抓实“学习强国”平台使用质量,积极参与“百万党员学宪法学党章考法律”等活动。

  (二)夯实基层基础,筑牢战斗堡垒,“基层组织”更加坚强有力

  一是持续推进工作标准化规范化。建设党组织带头人、党务干部队伍,抓好组织生活制度,印发《党支部月度工作清单》《党费收缴工作实务》《支部换届提醒函》等材料。开展落实全面从严治党主体责任专项督查,对x个在职党总支,xx个在职党支部党建和党风廉政建设工作进行督导。

  二是扎实开展“机关先锋”培树工程。第一时间印发《实施方案》,积极培树先锋典型。疫情期间,xx名先锋骨干参加党员突击队,xx名党员干部就地转为志愿者,在职党员“双报到通通在……

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