xx公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的组织路线，深入学习贯彻xx、xx和xx精神，全面贯彻习近平总书记关于领导班子和干部队伍建设的重要论述，坚持把党的全面领导贯穿于企业改革发展和生产经营建设全过程、各方面，紧扣事业发展需要和干部队伍建设实际，选干部配班子，建队伍聚人才，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为集团公司高质量发展提供了坚强组织保证。
一、总体情况
2022年，xx公司党委共提拔中层干部x人，调整干部x人。提拔的中层干部均为从内设机构负责人提拔为中层副职干部，其中，大学学历x人，占比x%；提拔时平均年龄x岁，其中，40岁及以下年轻干部x人，最小年龄x岁；女干部x人。
二、2021年度干部选拔任用工作民主评议情况
xx公司2021年度干部选拔任用工作民主评议结果中，“对选人用人工作的总体评价”平均分值为xx分，“对从严管理监督干部情况的评价”平均分值为xx分，省属企业中排名第x，较2020年度上升x个名次；全省排名第x名，较2020年度上升x个名次。
三、工作开展情况
（一）突出事业为上，在选优配强上精准发力。一是加强班子配备。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，按照国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，牢固树立重实干重实绩重担当用人导向，把新时代好干部标准落到实处，制定《推进中层干部能上能下实施细则（试行）》等配套制度，定期对集团公司管理的领导班子运行情况进行调研分析评估，建立健全干部退出机制，以优结构强功能为目标，综合考虑合理的知识结构、配套的专业结构……
