1、请介绍一年来领导班子运行情况，存在的问题和不足是什么？有何意见建议。
答：到XX工作仅3个多月，对四大家领导班子整体运行情况了解还不够透彻，但从大考核办提供的一些参考数据及日常工作对接、走访调研来看，区四大家班子既有共性特征，又有个性特征。
共性特征表现在：新一届区四大家班子结构科学合理，基本上达到了年龄互补、专业互补、性格和气质互补，党建统领基层治理工作开展之后，领导分工更加明确、关系更加协调，合力、合心、合拍，每套班子都呈现出求真务实、朝气蓬勃、奋发作为的新气象。
个性特征：区委班子主要表现为站位高、战斗力强、讲团结，讲民主，在X书记的带领下，展现了很高的执政能力和领导水平，很快赢得了“能干会干”的良好口碑。比如9月份我来后没几天，就赶上X市长为“三个一批”项目开工竞赛先进县区颁发流动红旗，获评的三个县区XX就是其中一个，我当时感到很振奋，干劲很大。X书记上任后在“四个强区一个枢纽一个家园”的大框架下，致力于打造“一区四园”主导产业，致力于打造花园城市典范，致力于走出“一带两环四区多点”乡村振兴示范区建设新路径，可以说，区委常委班子上下一盘棋、一条心、一股劲，打开了新局面、开创了新天地。不足之处：班子成员出门考察学习的机会少，经常性开展谈心谈话少，为领导干部减压减负做的还不够好。
区政府班子主要表现为讲政治、善攻坚、亲民爱民、自身过硬，我有几个印象很深刻，一是区政府班子“周四大学堂”坚持的好，坚定不移用习近平重要讲话重要指示精神领航定向，常态化开展政府常务会会前学法制度，依法行政水平得到有效提升；二是面对复杂严峻形势，牢牢抓住项目建设“牛鼻子”，2022项目个数及年度投资均超额完成任务；三是自身过硬，新组建了全面依法治区委员会，树牢政府过紧日子思想，使党风廉政……
