2022年，在局党组和市级机关工委的正确领导下，机关党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕年度工作目标，扎实推进机关党建工作，现将2022年机关党建工作汇报如下：
一、强化思想武装，打造政治坚定硬堡垒
一是发挥思想政治教育引导力。机关党总支始终坚持抓牢思想政治建设这个根本，把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，充分发挥“三会一课”、“主题党日”、“双重组织生活”制度作用，通过专题培训、集中学习、邀请名师讲座等方式，指导机关党员将习近平新时代中国特色社会主义思想及XXX精神学深悟透。
二是抓牢意识形态工作执行力。成立局党总支意识形态工作小组，制定意识形态闭环机制责任清单。加强网络、党员活动室等舆论阵地建设和管理，进一步加强阵地意识，及时掌握机关党员思想动态。通过“监测、分析、流转、处置、反馈、评估”的闭环应对体系，促进“事后”影响消除向“事前”风险防控转变，线上问题向线下解决转变；组建三支队伍——宣传员队伍、评论员队伍和联络员队伍，积极做好宣传引导，营造良好的舆论氛围。
三是打造新型机关文化强动力。定期举办“景绣通城青锋聚力——市政园林青年说”理论学习活动，发动机关青年同志学习习近平总书记在庆祝共青团成立100周年大会上的讲话，立足岗位职责，为市政园林事业贡献青春力量。深入开展“学廉政微课与清风同行”机关先锋大讲堂活动、“每月学法”、“510思廉日”等活动，丰富党员干部文化生活。认真用好各类微信公众号等载体，不断增强学习教育的多样性、趣味性和时效性。
二、培树先锋模范，把稳组织引领方向舵
一是压实党建主体责任。制定机关年度党建工作要点，认真学习基层组织工作条例，截至目前，累计上党课XX……
