今年以来，在市委市级机关工委和委党委的正确领导下，市国资委机关党总支围绕高质量发展主线，立足“四个聚焦”、打造“四大工程”，积极探索融合党建新路径，持续丰富“国企之家”党建品牌，所报送的《“五聚五融五提”激活国企党建“动力源”》获评市级机关融合党建示范书记项目。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、聚焦“政治理论”把方向，打造“领航工程”
一是打造“专题课”精益求精学。充分利用中心组学习会、机关月度例会、“三会一课”等形式，教育引导党员干部职工深刻领悟XXX精神，组织X场XXX精神理论宣讲、主要负责人讲党课4次，推动党的理论入脑入心。
二是打造“交流课”相互讨论学。开展“国企大讲堂”、“头雁讲堂”活动，以党建为内核推动国资系统互学互鉴。市国资系统党员干部围绕学习贯彻XXX精神发表心得体会XX余篇，积极组织系统“喜迎XXX”主题演讲比赛、知识竞赛等活动，X名同志参加机关片区演讲比赛并获得第一名。
三是打造“情境课”身临其境学。组织开展“看国企发展，庆党的生日”、“看XX十年成就喜迎XXX”主题党日活动。组织开展“喜迎XXX最美国企人”微视频征集活动和“展国企风采迎盛会召开”主题摄影大赛，将优秀作品在各市属企业进行巡展。机关党员干部通过现场参观，实地感受国企基层党员积极向上的奋斗精神。
二、聚焦“队伍建设”强作风，打造“塑魂工程”
一是加强基层党组织建设。经过精心研究谋划，并报经机关工委同意，顺利召开机关党员大会，并选举产生第一届党总支委员会，部署成立机关在职党支部和机关退休党支部，夯实基层组织工作基础。举办市属企业党员发展对象培训班、基层党支部书记培训班，进一步提升党员和党务工作者综合素养。机关党支部获评“……
