在局党组和离退休支部的努力下，我局退休干部工作得到了广大退休干部的认可，也得到市老干部局、区委组织部、区老干部局的高度赞扬，先后获得区级、市级示范党支部。现将有关情况作如下汇报：

　　一、基本情况

　　人社局机关实有退休干部职工X人，党员退休干部X人，非党退休干部X人；男退休干部X人，女退休干部X人；80岁以上退休高龄4人；XX市常住退休干部X人，XX城区常住X人，外省常住退休人员:XX人，XX人，XX人；受省部级表彰人员2人，劳动人事合并后病故职工家属健在人员X人。支部办公地点在原人事局大楼一楼，场地房屋两间，办公设施包括固定电话及其他办公用品基本齐全。

　　二、多措并举抓好离退休支部工作

　　（一）党组高度重视。人社局党组把高度重视离退休干部工作，时时处处关心着老干部的身体、生活，把老干部工作和人社事业的发展同部署、同规划，纳入到党组和机关党委的议事日程。分管领导定期与离退休支部委员一道，听取老同志的心声和诉求，针对离退休支部的困难，党组专题研究，加大支持。

　　（二）离退休干部管理、服务工作体系完善。2015年制定出台了《中共XX市XX区人力资源和社会保障局委员会＜关于机关离退休支部委员会及老干部工作的实施意见＞》(X人社文〔2015〕X号)文件，在该文件的基础上在2018年7月30日制定了《中共XX市XX区人力资源和社会保障局党组＜关于机关退休干部服务管理工作暂行办法＞》，进一步规范了人社局离退休党支部服务管理制度和工作开展流程，相关要求沿用至今。为考虑非党退休干部管理，2022年5月经局机关党组研究，与离退休支部沟通，设立人社局机关退休职工管理办公室，与离退休支部共用一套班子和办公场所。

　　三、支部……