2022年机关党委在市分行党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，筑牢支部“坚强战斗堡垒”，锚定服务大局“中心轴”，实现党建与业务同频共振、互促共赢，为XX分行中心工作高质高效落到实处提供坚强的组织保证。现述职如下：
一、履职情况
（一）聚焦“规范+示范”，聚力提升本部辖属支部组织力。
坚持系统思维和问题导向，以提升组织力为重点，重抓规范强标准，打实底子。突出支部标准化规范化，制定出台《“党支部工作日志”标准化填写指引》，将有关要求落实落细；分类规范“三会一课”、组织生活会、党员过“政治生日”等基本制度基本活动，推动组织活动规范化制度化。重抓责任强落实，拧紧链子。组织召开XX次机关党委会，其中集中学习XX次，明晰机关党支部书记履职清单XX项主体责任。注重强化过程管控，开展本部党建工作和党员积分制管理落实情况检查，评选“五星党支部”XX个；常态化推进日常督导，将党支部书记述职评议考核纳入综合考核指标体系。
（二）聚焦“党建+业务”，聚力提升机关本部支部服务力。
坚持把推动辖属XX个支部工作与全行发展大盘、改革大事、稳定大局以及部门条线业务工作提档升级有机结合，在党建与业务深度融合中锻造坚强战斗堡垒。锚定市行党委“精品强行”战略目标，组织发动本部部室支部和党员投身服务发展一线、服务群众一线、服务稳定一线，融合推进本部部室党支部办实事，对网点持续开展“沉浸式帮扶”制定措施XX条并解决；“双结对、双促进”支部结对共建XX个网点，开展党员承诺践诺和“对党忠诚，始于足下”—以改促治大讨论活动，本部XX个部室党支部查找问题、陋习XX条；设置“党员先锋岗”、党员承诺践诺公开栏、划定“党员责任区”，在本部部室建设党建墙、党员活动……
