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某市属国有企业负责人2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料
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  根据上级《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,本人及时组织召开党委领导班子专题会议,对《通知》内容进行认真传达学习,组织制定了《XX公司党委2022年民主生活会工作方案》,明确了会议主题、程序步骤等。发挥带头作用,采取个人自学与集中学习研讨相结合的形式开展了会前学习,围绕本次民主生活会的主题开展集中研讨。通过召开座谈会、发放征求意见函、开展谈心谈话等方式,广泛征求党员干部和基层职工的意见建议,并如实记录谈话内容,进一步梳理出个人的问题和不足。着重围绕“六个带头”,结合思想、工作、生活和作风实际,深入查找突出问题,并制定了整改措施,在此基础上认真撰写了个人对照检查材料,并征求了其他党委班子的意见。下面,我就本人对照检查情况报告如下,请大家多提出批评意见,帮助我及时改正问题。

  一、存在的主要问题

  (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,具体表现在:一是深刻领悟不够。自己能够及时学习XX精神,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,时刻向党中央、上级党委靠拢,对党忠诚,并根据上级党委的安排部署,结合公司实际推动各项工作落实,但没有站在历史、世界、时代的维度来认识“两个确立”的决定性意义,仅满足于掌握基本观点、了解基本内容,尤其对如何把拥护“两个确立”体现在干事创业的成效上,还缺乏系统的研究和思考。二是学用结合不够。对“两个确立”特别是确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够,没有真正做到知行合一、学用结合,指导实践、推动工作。作为公司主要负责人,认为自己入党时间长,有一定知识积累和工作经验,习惯于按照既定的工作模式和方法推动工作,不善于运用新思想去……

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