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某县委副书记、县长书面评价
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  XX同志,男,汉族,履历,当选XX人民政府县长。现将XX同志到XX任职以来的表现情况评价如下:

  一、政治素质过硬,对党忠诚可靠。该同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入开展党史学习教育和“四史”宣传教育,积极参加县委理论学习中心组、县委常委会、专题培训等学习活动,坚持每天自学2小时以上。先后组织召开政府党组会X次、常务会X次,传达学习议题X个,不断以党的创新理论武装头脑,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”,牢记“国之大者”,个人的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。

  二、领导能力突出,善于统筹驾驭。该同志到任伊始便迅速适应角色转变,积极深入一线调研,摸实情、察民意、找症结,目前已累计调研X余次,近X个小时。在全面了解县情后,结合省委XX总体思路、市委XX工作思路、县委XX战略,及时明晰政府工作思路,修订政府工作规则和议事规则,完善政府投资项目管理办法等系列工作机制,确保与中央、省、和县委同频共振、同轴共转。在调整县政府领导班子成员分工时,坚持从有利于工作的大局出发,认真分析每位成员的特点特长和工作履历,提前酝酿、充分沟通,使各位成员欣然接受、各展所长。自觉维护班子团结,坚决执行民主集中制,“三重一大”问题常务会研究后,提交常委会审议,做到集体研究、集体决策。

  三、聚焦重点发力,工作成效显著。该同志能够科学摆布工作精力,扎实推进“三统筹三扩大四创建”活动,做到主次分明抓重点、齐头并进不落项,各项工作蹄疾步稳、成效显著。项目建设实现新突破。全面开展“招商引资百日攻坚”“百大项目庆百年”等系列攻坚战,制定出台入园项目初审联审、“飞地经济”、项目审批X天办结等系列政……

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