按照上级要求和岗位职责，现将2022年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、2022年度基层党建主要工作
（一）以政治建设为统领，强化政治领导。履行管党治党和抓党建主体责任，制定党建和党风廉政建设工作要点、责任清单、整改清单等，检查督办党支部工作3次，听取党总支书记汇报2次，落实“三会一课”、支部主题党日等制度。严明政治纪律和政治规矩，把握运用监督执纪问责“第一种形态”，扎实开展党风廉政建设宣教月系列活动，干部职工没有违法违纪的行为。坚持党管意识形态，党组2次专题研究意识形态工作，加强形势分析研判、宣传阵地管理等，市直林业系统无信教党员，未发生网络、舆论信息等突发事件，确保了意识形态工作始终姓“党”。
（二）以理论武装为抓手，筑牢思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚持“两个确立”，第一时间学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示和省市工作要求，特别是学习贯彻XXX、省第十二次党代会和市六届四次全会精神，通过领导“领学”、集体“研学”、党员干部“普学”、专家教授“辅学”、线上平台学习等形式，推动政治理论学习常态化、制度化。今年，已开展党组理论学习中心组集体学习14次，支部主题党日活动12次，党员教育专题培训4次。
（三）以实践活动为载体，深化党史教育。常态化开展党史学习教育，每月学习研究讨论至少1次，扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，结合林业特色制定了“三个清单”党员干部下沉包保社区、所住小区，从小切口出发，从实际出发，解决群众最关心的问题，截至目前局领导班子领办问题XX个，非领导班子成员的县处级以上干部领办问题X个，普通党员干部结合“我为群众办实事”活动领办问题XX个，向基层站所拨付资金XX万元，用于改善基层所站的生活环境、建设XX基地、……
