按照上级集团党委统一部署，某某公司班子紧紧围绕本次民主生活会主题，采取集体研讨、个人自学等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和xxx精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要指示精神，切实打牢了开好专题民主生活会的思想基础。通过职工提、自己查、上级点、互相帮、集体议等方式，逐条梳理，查找问题，深刻剖析问题的思想根源和具体表现，逐项明确整改措施，现将公司班子对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）干事创业方面。一是工作上“苦干”多过“巧干”。班子有时候决策方式、决策手段不科学，凭个人经历、经验和感受做决策的时候较多。同时，部分班子成员对会前酝酿工作重视度不够，对集体研究的事项，有时会前准备不足，调查论证不充分，导致在某些事项决策上出现“议而不决、决而不动”的现象。二是干事上“到位”多过“补位”。个别班子成员参与意识不强，对涉及自己分管工作的议题，能深入调研、充分发言，对不属于自己分管的事项，还存在不想说、不愿说、随大流的现象。
（二）公司运营方面。一是“依赖”成主导。班子对市场动态、趋势的研判和把握有待加强，存在过度依赖股东资源的现象，没有打造完善具有公司特色的市场营销体系。二是“示范”非主流。市场开拓不足，班子及成员以身作则、率先垂范表率做的不够好，顶层关系建设不够广、不够深，缺乏能产单、产大单的关系资源局口。
（三）日常管理方面。一是“以学促行”不够。班子忽视了管理知识的重要性，缺乏对公司管理的正确认识，内部没有形成一个健全高效的管理机制，有凭个人经验开展管理的现象，致使公司出现“重工作、轻管理”的现象，一定程度造成了公司管理困难。二是“知行合一”不够。公司体系建设不够完善，在制度制定过程中，系统的思考与论证少，制度落实上存在空白点。同时，班子……
