浅谈党支部书记如何创造性地开展工作
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强化党支部书记科学决策,统揽全局的素质能力是党基层组织发挥政治作用和思想作用的重要保证。能否创造性地开展工作,是衡量党支部书记能力强弱、水平高低、是否合格的重要标准。那么,党支部书记怎样才能创造性地开展工作呢?
——要努力学习,提高素质,增强创造性开展工作的本领。 党支部书记要创造性地开展工作,除了要具备《政工条例》要求的基本素质外,还必须努力学习,勤于思考,刻苦钻研,积极探寻新情况,研究解决新问题,不断增强开创工作新局面的本领。首先要刻苦学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小理论,使自己具有开拓进取所需要的思想理论功底。其次要向实践学习,坚持在干中学、学中干,不断地增长才干。再次要把学习知识与勤于思考结合起来,头脑中要经常装着中队建设的全局,想着中队建设的大事,用心琢磨工作中遇到的新情况、新问题。通过不断学习,提高“四种能力”:即:筹划支部自身建设的能力;独立解决实际问题的能力;团结协调“一班人”的能力;自我管理率先垂范的能力。这样,创造性开展工作就有了坚实可靠的基础和保证。
——要善于选准结合点,找准着力点,形成适合中队发展的工作思路 如何结合中队实际情况贯彻落实上级的指示精神,形成本单位操作性很强的工作思路,是党支部书记经常遇到的课题。因此,党支部书记要在充分吃透上情与摸准下情的基础上,坚持从实际出发,因地制宜,扬长避短,拿出有本中队特色的创新举措。这种“特色”既紧扣上级指示精神的实质,保持正确的方向,又符合本单位的实际情况,脚踏实地走自己的路;既用足用活政策规定,把政策规定变成本单位发展的动力;既打破唯书唯上的窠臼,解决好创造中的重点问题,又要找准工作着力点,解决干好工作最有条件的问题。唯有这样才能突出工作的创造性。
——要勇于实践,善于总结,谋求创造性开展工作的后劲。创造性开展工作从某种程度上讲就是解放思想,开动脑筋,勇于实践,敢于冲破束缚。一要勇于实践。古人云:“为之,则难者易矣;不为,则易者难矣。”如果“前怕狼,后怕虎”,唯恐“跳圈爱罚”,或干脆“躺在过去的成绩上睡觉”,工作就只能在“老底”上排徊,建设更谈不上发展二要善于研究新情况,解决新问题。大到国际国内形势和社会各种因素的变化、规章制度的修改,小到连队各类人员的思想变化等情况,都要去研究。三要善于总结经验。创新,既可能成功,也可能出现失误。实际工作中,有些同志往往对取得的成绩津津乐道,总结的热情很高,但“吃了败仗”往往就“垂头丧气”,不注意研究失败的原因,认为“此路不通”便搁置一边了。这不是辩证唯物主义者。成功的经验固然要总结,“败招”更要研究。要通过研究“败招”从中吸取教训,找到治败之法。只有这样,创造性开展工作才会有后劲。
——要善于发挥和集中“一班人”的智慧,形成创造性开展工作的合力。“独木不成林,独梁不成屋”。有一个好的支部书记,创造性开展工作就有了一个好的基础。但中队建设是一项复杂而艰巨的工程,就如跳舞唱戏一样,只有善于发挥和集中“一班人”的智慧,调动“一班人”的主观能动性才能形成创造性开展工作的合力。要做到这一点,作为支部书记,一要善于教。对那些毕业不久、经验不多的少数支委来说,有时会出现“力不从心”的现象,想干干不好,抓不到点子上。因此,书记自己会干是前提,教给“一班人”工作方法更不可少。二要善于促。创造性开展工作是一个艰苦的过程,有些同志稍微遇到一点挫折,受点阻力,就容易产生急躁或消极悲观情绪。支部书记要善于正确引导,冷静对待。对工作中出现的失误,要及时总结教训,对成绩突出的要及时奖励,切实调动“一班人”的积极性。三要善于集中。开展工作仅靠书记一个人的能量是不够的,必须集中“一班人”的智慧。党支部书记越是能正确集中,委员们就越是能够充分发表自己的意见,挖掘自己的潜力。
——要掌握政策,把握尺度,防止创造性开展工作脱纲离谱。创造性开展工作的目的,是保证基层建设全面发展,中队战斗力不断得到提高。因此,党支部书记在创造性开展工作时,要掌握政策,把握“创”的尺度,围绕加强基层全面建设和提高连队战斗力而展开。一是要以《纲要》为准绳,防止偏离《纲要》规定,搞“土政策”。《纲要》是基层建设的总目标,也是检验抓好工作的总标准。用《纲要》对照检查抓工作的成效,就能看到工作中的弱项,瞄准弱项做工作,使弱项变强。二是以上级指示精神为依据,防止违背上级意图,搞“花花点子”。只有把上级的指示精神吃透,创造性开展工作才有正确的政策依据,否则,就创不到点子上,不会在盲目“创”中发生问题、出现错误。三是要以本单位客观实际为前提,防止不切实际的“空口号”和盲目性。必须结合中队建设的实际,制订切实可行的规划,提出符合实际的标准和口号。
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