2022年，局党政办公室按照年初制定的工作目标，结合工作实际，围绕全局工作重点，积极履行办公室职能，强管理、重服务、抓落实，创新工作机制，提高服务水平，确保了机关工作高效有序运转和各项决策部署的顺利落实。
一、强管理，在实现高效运转上求突破
（一）创新党建工作思路，打牢基层基础。坚持党建引领工作开展，持续巩固特色党建品牌建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想和xx为契机，组织党组中心组集体学习x次，书记讲专题党课x次，机关例会专题学习x次，举办x余次专题培训。组织机关干部赴红色教育基地开展红色研学等活动；组织党员干部开展“戴党徽、亮身份”活动，围绕重点工作设立“党员示范岗”，在疫情防控、防汛抗旱等工作一线诠释党员责任和担当。
（二）提升督查督办实效，促使规范运行。完成年度事业单位考核、科级领导考核、公务员考核工作，及时上报考核结果；坚持每季度报送共性目标任务、上季度工作完成情况及本季度工作计划，制作任务分解表并收集报送相关印证资料，高标准完成年度市县目标责任考核工作。扎实开展巡察整改工作，制定《巡察整改方案》，完善《疫情防控应急方案》《内设股室职能职责》《党组工作规则》《局长办公会议制度》等一系列文件，推动形成用制度管人、管事的长效机制，倒逼问题整改落实到位。
（三）提升干部队伍建设，实现优质增效。通过周例会集中学习、干部交流学习等方式，加强对政策理论的学习，对先进地区营商环境改革的经验做法的学习，并对好的经验进行复制学习借鉴推广，提高审批人员工作业务能力；完善人才工作机制，为干部搭好平台、做好后勤，新招录事业单位工作人员x名，协调办理相关人事手续x人。
二、重服务，在提高服务水平上争出彩
（一）统筹……
