一、目的
为规范集团汽车板块经营部门的车辆使用，保证集团财产与员工人身安全，特制定此办法。
二、适用范围
集团所属各4s店（含维修站）以及汽车后服务部门的参展（活动）商品车、试乘试驾车、办公车辆、救援车辆以及维修区域在修车辆。
三、管理细则
1、具备相关车辆等级的驾驶证以及两年以上驾驶经验将被视作成为准驾人员的基本条件。
2、4s店及汽车后服务部门应指定专人进行上述车辆的驾驶，并将准驾人员名单提报给运营部与修理公司备审。
3、运营部与修理公司分别对汽车销售部门、汽车后服务部门和维修站的准驾人员资质进行审核，如有必要可进行驾驶技能测试，对通过考核的，授予准驾资格。
4、准驾资格以一年为限，次年进行准驾资格的重新提报与审核。
5、准驾人员调离或离职而需要增加人员的，由各相关部门向运营部和修理公司随时提出申请备审。
6、区域事业部的准驾人员审核与管理，由各事业部自行负责，并向运营部和修理公司报备。
7、不具备准驾资格的人员动用车辆，一经发现，给予相关责任人及部门负责人较重处罚一次；出现安全问题的，一切法律后果及经济损失由直接责任人自负，并视情节轻重，给予其扣发当月工资以至辞退的公司内部处罚；部门负责人给予严重处罚一次。
四、解释与修订
本办法由运营部与修理公司进行解释和修订。


运营部、修理公司
二〇xx年四月十八日

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