一、履职工作特色和亮点
一是“五强”机关创建工作成效明显。坚持以创建政治功能强、支部班子强、组织生活强、党员队伍强、作用发挥强的“五强”机关党支部为目标，着力在增强政治功能、织密组织体系、建强党员队伍、强化工作融合上下功夫，党支部共组织召开党员大会xx次、支委会xx次，组织集中学习xx余次，开展研讨交流x次、专题党课辅导x次，新培养入党申请人x名，组织党员开展结对共建、志愿服务等活动xx次，落实在职党员“双报到”xx人，机关党建凝聚力战斗力明显增强。二是党风廉政建设取得阶段性成效。召开党风廉政建设专题会议xx次，组织集中观看警示教育专题片x次。严格执行“三管双签一监督”制度和“一把手”末尾表态制度，党员干部责任意识、廉政守纪意识进一步增强，党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。三是干部作风建设进一步加强。坚持以“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动为契机，推行“月调度月推进、季总结季评价”机制，建立领导班子和党员干部作风建设年活动工作台账xx个，通过“自己查、同志帮、班子提、领导点、群众议”方式查摆、整改各类问题xx条，有效解决了党员干部抓工作慢半拍、不催不办、不推不动等问题，全面提振了党员干部干事创业的精气神，干部工作作风实现了大转变。四是党建和业务工作融合发展。始终把抓党建工作成效体现在解民忧、纾民困、办实事上，探索实施社会救助对象“三纳一退”模式，下发各类社会救助资金x亿元，纳入保障对象x万人，救助临时困难群体x万余人。结合“暖冬行动”为特殊群体发放越冬燃煤xx余吨，发放棉衣、棉被等取暖物资x万余件，实现了特殊困难群众穿衣取暖全覆盖。坚持以党建工作引领项目发展，新建xx镇综合养老服务中心x处，完成适老化改造xx户，落实特殊困难群体免费健康体检xx人，培训养老护理员xx人。积极衔接东西部协作企业、社会组……
