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某移动分公司党委班子2022年度民主生活会对照检查材料
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  根据公司党委《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》(XX移党委〔2022〕132号)要求,XX分公司党委高度重视,迅速组织召开专题会议,集中学习了公司关于2022年度民主生活会有关要求和重点内容,审议通过《XX分公司党委2022年度民主生活会工作方案》,紧扣民主生活会主题认真组织开展集体学习,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,重点对照“六个带头”深入查摆问题,深刻剖析问题,研究制定行之有效的整改措施。下面,我代表XX分公司党委班子对照检查如下:

  一、会前准备情况

  (一)聚焦主题,深入学习。采取个人自学和党委理论学习中心组集体研讨相结合的方式,重点学习了XXX报告、习近平总书记在参加XXX广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求、习近平总书记在XX考察时的重要指示精神、《中国共产党章程(修正案)》和党中央关于民主生活会的有关要求等。通过会前学习,分公司党委班子成员进一步净化思想、锤炼党性,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把贯彻落实XXX精神与党和国家发展大局、与落地集团、公司战略,推进“三个阶段”发展目标规划、实现“两个转变”,激发“五个红利”的总体目标结合起来,围绕目标固底板、补短板、强弱项,统一思想、统一目标,进一步增强敢于斗争、敢于胜利的决心,为召开本次民主生活会打好了坚实的思想基础。

  (二)联系基层,征求意见。党委班子成员坚持“问题在一线、答案在现场”的原则,通过深入到联系点党支部开展调研座谈、OA文件等方式,广泛征集各党支部、党员群众对党委班子和党委成员的意见和建议,共收到反馈意见XX条。

  (三)检视问题,找准差距。坚持党委书记带头,班子成员相互之间、与分管部门负责人、与本人组织关系所在支部党员……

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