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乡镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告(共3篇)
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第一篇

  按照会议安排,现将2022年度抓基层党建工作情况汇报如下:

  一、工作履职情况

  (一)做到“三个深化”,夯基础、强保障。一是深化责任意识。切实履行党建“第一责任人”职责,加强政治理论学习,保持正确政治方向,开展理论中心组学习xx次,召开全镇党员干部专题培训会xx次,组织开展创先争优“擂台赛”xx期,x名支部书记晾晒比拼、取长补短、互学互鉴。二是深化阵地建设。以“基层党建质量提升年”和“村级支部规范提档年”活动为抓手,新建村级活动场所x个、改造提升xx个,全镇“六有”规范化建设覆盖率实现100%。我镇所有行政村集体收入全部超过5万元,其中xx村集体收入突破100万元,并被上级党委授予“先进基层党组织”称号。三是深化从严治党。严格落实“党政同责”“主体责任”“监督责任”和“一岗双责”,制定责任清单,签订责任书、列出时间表、明确责任人,全年召开干部警示教育大会x次。用好监督执纪“四种形态”,全年查办案件x件,处理违规违纪人员x人。

  (二)抓好“三项工程”,筑堡垒、固根基。一是抓好支部书记“提质工程”。深入实施“领头雁”“带头羊”工程,优化带头人队伍,锻炼带头人本领,切实提升支部书记自身综合素质和致富领富能力。二是抓好党员发展“提标工程”。严把党员发展入口关、质量关、程序关,不断壮大党员队伍,全年共发展党员xx名,确定积极分子xx名,没有三年不发展党员的村和社区。三是抓好干部素质“提升工程”。注重凭能力、凭实绩、凭贡献使用干部,让有为者有位、让吃苦者吃香、让流汗者流芳。

  (三)推进“三套机制”,促规范、稳底板。一是落实民主决策机制。制定《关于进一步规范“三重一大”议事规则和决策程序的规定》,严格落实重大决策会议制度,用制度管人、管事、管权。二是健全网格管理机……

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