今年以来，老干部科紧紧围绕局党委工作要求，本着“让党委放心，让老同志满意”的原则，坚持以党建为引领，一手抓党建，一手抓服务，用心用情做好老干部各项工作。由于各方面工作较为突出，年内我局老干部党支部被评为先进离退休干部基层党组织，被XX市老干部局确定为“全市老干部组织建设示范点”。
一、2022年度工作总结
（一）发挥党建引领作用，进一步让老干部老有所学、老有所悟
1.创建老干部党建品牌。按照市局党委下发的《全市税务系统党建品牌创建实施意见》要求，结合老干部支部实际，创建了属于我局老干部的“税熠夕阳”老干部党建子品牌，实现与市局党建品牌的有效对接、有力衔接。通过优化堡垒阵地平台、理论学习平台、银发有为平台、服务社会平台，逐渐把“税熠夕阳”党建品牌打造成XX税务老干部的名片，在促进税收事业健康发展中、在美丽港城建设中绽放风采。在全省老干部工作培训会上，XX代表我局做了《用心用情用智 让“税熠夕阳”品牌熠熠生辉》的典型发言。
2.打造组织建设示范点。为进一步搭建离退休干部党员常态化组织生活载体，构筑规范化思想教育阵地，我们按照老干部支部按照“六有五好”的标准，从两个方面推进党支部建设。一方面，在软件上完善制定、规范管理、收集资料。另一方面，在硬件上对老干部活动中心进行改造，全力打造了设施齐备、功能完善、布置有特色、内容展示有亮点，属于离退休税务干部的“老党员驿站”，受到广大老干部的欢迎，同时被老干部局确定为“老干部组织建设示范点”。
3.夯实理论武装平台。为进一步筑牢老同志的思想根基，坚定理论自信，我们全方位多角度，组织老党员开展学习。年初，为全体老干部订阅《人民日报》等党报党刊，确保人人学习有资料、有途径；通过微信平台每周向老干部工作群推送学习资料，共推送……
