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某国企公司领导班子2022年度“六个带头”民主生活会剖析发言材料
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  按照《关于开好2022年度领导班子民主生活会的通知》精神和公司党委有关要求,在公司党委的精心指导下,xx领导班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及xx精神这一主线,对照党章、对照民主生活会主题,对自己一年来思想和工作进行了回顾总结,深刻剖析了自身存在的问题、产生问题的原因、制定了整改措施,形成如下剖析材料。不妥之处请同志们批评指正。

  一、上年度存在问题整改情况

  上年度对照《中国共产党章程》、《若干规定》、《实施细则》对自己思想上、工作上存在的问题从政治学习、执行决策部署、对党忠诚、担当负责、四风问题、廉洁自律等方面进行了自查自纠,分析了产生问题的根源,制定了整改措施。经过一年来的整改落实,截至目前已全部整改完毕。

  (一)对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够不透

  整改措施:一年来,我自觉加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习,除了积极参加党支部、党小组组织的学习外,还利用业余时间学习,自觉参加网上“学习强国”答题。坚持读原著、悟原理,使自己的理论水平、政治修养不断提高,在工作上起到了党员先锋模范带头作用,在生活上保持着艰苦朴素的作风。

  (二)践行“四个意识”力度不够深入问题

  整改措施:通过政治理论学习使我深深懂得“步调一致才能的胜利”的道理。作为一名党员领导干部,我不但坚决贯彻执行公司党委、行政的精神,在行动上始终与党中央和上级领导保持一致,而且还加强与xx班子成员之间交流沟通。在工作中我主动向党支部汇报、凡事均以公司大局为重。

  (三)工作主动性有待提升,存在“车到码头人到站”的思想问题

  整改措施:我努力加强自身修养,时刻牢记自己是一名光荣的中国共产党党员,必须对党忠诚,无论年龄多大……

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