根据公司党委《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》和公司党员领导干部民主生活会方案要求，聚焦民主生活会主题，重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，认真制定整改措施。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题
1. 在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。公司第一议题的学习已经第一时间学习到了习近平总书记的重要讲话、重要指示精神，但有时并没有深刻领悟其中所传达的重大政治信号及长远的工作思考。敏锐性不高。有时认识事情只停留在表面，没有站在更高的高度去看问题，想事情有的时候还是过于简单，有的时候对问题未雨绸缪不足。
2. 在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
工作落实还不够均衡。对自己分管的工作精力分配上有所失衡。工作精力过多倾向于财务管理，一定程度上忽视了分管的其他工作，尤其是在“三基”与基层队站达标创建工作上，投入的精力较少，一定程度上影响了工作的推进及效果。
3. 在带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民主集中制方面。
对分管部门党建工作监督指导不够。对分管部门的党支部组织生活开展、“三会一课”落实等情况关心不够、过问不多，对所在党支部组织生活形式单一、内容单调等问题未能提出有效的建议和意见。有时还因忙于业务工作，没有带头参加支部学习会议、主题党日等党建活动。
4. 在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
服务职工群众不主动。坐等上门多、主动问需少，特别是在联系单位上往往是重要节日、活动期间送温暖偏多，平……
