同志们：
按照县委、县政府统一安排，今天我们召开全县2022年度目标责任动员部署会，主要目的是扎实做好全县2022年度目标责任考核工作，对全县各级各部门2022年度工作进行全面检视，充分了解各级各部门领导班子运行情况和广大党员干部职工工作实绩，进一步识别干部、剖析问题、发现亮点、推动工作。刚才，组织部XX同志解读了《2022年度目标责任考核实施方案》《2022年度目标责任考核实地考核操作手册》，发改局等有关部门负责人就综合考核工作作了表态发言，希望各级各部门高度重视，扎实准备，力争考出凝聚力、考出战斗力。借此机会，我就这次考核工作讲几点意见：
一、高度重视，充分认识目标责任考核的重要导向作用
目标责任考核是县委、县政府年度工作中的一项既定工作任务，是对全县各级各单位年度目标任务完成、推动高质量发展、加快追赶超越的全面检验和考量，也是推动中省市县各项决策部署落到实处的重要手段，更是进一步加强各级各部门领导班子和干部队伍建设、切实改进工作作风、持续锤炼过硬干部队伍，激励广大干部在谱写县域经济社会高质量发展新篇章中展现新担当、谱写新作为的重要举措。全县各级各部门要进一步提高政治站位、统一思想认识，增强责任意识和担当意识，站在战略和全局的高度，站在推动县域经济社会高质量发展的高度，充分认识这次年度目标责任考核的重要作用和现实意义，以目标责任考核为引领，带动广大干部职工以高度负责的态度、严谨细致的作风、务实高效的举措，扎实细致地做好各项工作，确保考核工作圆满完成，为促进县域经济社会高质量发展作出积极贡献。
二、务求实效，切实推动年度考核各项工作圆满完成
为进一步充分发挥考核的“指挥棒”和“风向标”作用，县委考核办在充分征求全县各级各……
