按照要求，现将xx区委组织部2022年度工作完成情况和2023工作开展计划汇报如下：
一、2022年度工作完成情况
（一）坚持以党的创新思想武装全党，筑牢开拓新发展格局的理论根基。严格落实“第一议题”“三会一课”等基本政治制度，依托区委党校、大别山干部学院等主阵地，结合干部教育培训计划，开设春秋季主体培训班培训党员干部xx人次，推动“十大战略”“1335”工作布局进党校；精心打造xx代表xx精品党课，组建宣讲团，完成学习贯彻xx精神全区轮训工作，推动xx精神入脑入心、家喻户晓；结合“能力作风建设年”活动，开展“周四大学堂”3900余场次，利用xx干部学院、xx党员服务网等平台，督促xx名党员干部线上教育不放松、不打折，形成常态长效学习机制，引导党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）坚持以用人导向引领干事导向，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部。圆满完成区乡人大、政府换届工作，严格按照相关法律法规，选举产生新一届人大政府政协领导班子、监察委主任、法院院长、检察院检察长；严格执行制度规定，把严肃换届纪律、加强换届风气监督各项措施落到实处，顺利完成乡镇人大政府换届工作，换届后xx个乡镇领导班子平均年龄39.79岁，35岁及以下干部占比30.52%，36-49岁干部占比xx%，50岁以上干部占比5.84%，在知识结构方面，中大专学历占比xx，大学本科学历占比xx%，研究生学历占比18.18%，班子结构更加优化，执行更加有力。用好选人用人“指挥棒”，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，全面实行干部任前档案审核制度，将干部政治素质、廉政情况纳入干部考核评价指标体系，突出把好政治关、廉洁关。建立……
