坚持“五个聚焦” 推进“五大振兴”
近年来，xxx镇聚焦产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，聚焦省委“守底线、土特产、能致富、现代化、增活力、强保证”六方面要求，紧盯“农业基础全面稳固、乡村建设水平全面提升、乡村治理体系进一步健全、农民生活品质稳步提高”农业强市标志，锚定“四有”新xxx目标，围绕“产业兴旺下活一盘棋、生态宜居绘就一副画、乡风文明追求一片好、治理有效做到一条龙、生活富裕连成一条心”，坚持“五个聚焦”，推进“五大振兴”，努力在产业上培“根”植“基”，在人才上添“智”提“质”，在文化上补“钙”强“筋”，在生态上增“色”添“彩”，在组织上凝“心”聚“力”。全镇产业发展潜力不断激活，乡村颜值韵味不断提升，乡风民风家风不断向好，乡村治理模式不断优化，干部工作作风不断转变，群众生活水平不断提高。
一、聚焦构建现代产业体系，培“根”植“基”，全面推进产业振兴。聚焦“5678”关键指标支撑下的“三更有三倍增”发展目标，抢抓“川河”经济带建设发展机遇，深入实施“双构建双提高”工程，按照“地域相邻、川河相通、产业相近、要素相聚”原则和“一块土地、一个产业、一个产品、一个品牌、一个市场、一个党委”的“六个一”思路，成立xxx镇川河经济带特色产业联合党委和10个产业联合党支部，加快构建“连村成片”“跨村成带”“集群成链”“抱团发展”的现代农业发展新格局。依托“主导产业、三园共建、生态绿色、人文底蕴、党建引领”五大优势，立足“一河一湖两桥两线”地理特征，通过“联合党委+龙头企业+基地+农户”“政府+公司+村党组织+基地+农户”“村党组织+合作社+基地+农户”“夏季乡村旅游季+冬季冰雪旅游节”等模式，聚力打造“xxx村高效农业示范园”“xxx村休闲农业示范园”“xxx村双创示范园”，努力构建生产生活生态“三生”相融、经济社会生态“三效”合一的现代农业产业发展格局，初步实现“文旅农”融合发展。
二、聚焦增强乡村发展动能，添“智”提“质”，扎实推进人才振兴。全面盘活本土人才，摸清现任镇村社干部、大学毕业生、返乡青年、退伍军人、致富能手等人员情况，分类建立人才信息库，加强人才培育。鼓励支持村“两委”干部带头创办合作社发展特色产业，形成了“头雁”带“群雁”的良好效应。大力培育产业人才，充分利用种薯繁育、高原夏菜、中药材标准化种植等高效农业产业基地，积极搭建产业人才培训平台，建立“一对多”“一对一”传帮带机制，依托“xxx镇劳务服务中心”，通过“正规化管理、专业化培训、组织化输转”，进一步放大能工巧匠优势，打造“xxx工匠”“xxx钢筋工”等劳务金子品牌，2022年以来，累计培训钢筋工、中式面点师、家政服务员等各类农村实用技术人才1500人。积极引留在外人才，以乡土人情、家乡情怀为着力点，通过电话短信、微信、QQ“一封信”等交流形式加强沟通联络，引导在外人才为家乡发展献计出力。大张旗鼓宣传优秀青年、优秀学生等先进事迹。对青年人才在生活上关心关照、在学业上支持鼓励、在政策上优先照顾，激励青年人才学有所成、干事创业，为家乡发展做出贡献。
三、聚焦提高乡风文明程度，补“钙”强“筋”，加快推进文化振兴。深入推进移风易俗，针对农村高价彩礼、滥办酒席等歪风邪气，全面推行“一碗烩菜办丧事”，通过“一榜二会三讲四管”机制，引导群众破除陈规陋习，文明婚丧嫁娶。大张旗鼓评选先进典型，通过“一提两审三送”评选机制，评选“五星级文明户”“美丽庭院示范户”“好媳妇”“好公婆”218户（人），让群众学有榜样、做有示范。突出品牌特色，每个村确定一名“知心大姐”，创建一个“知心大姐谈心事工作室”，致力于妇女心理疏导和隐形矛盾纠纷排解。各村成立“法治工作联动站”，常态化开展法治宣讲和法律服务活动。在xxx村打造“乡贤馆”，为乡贤参与文明实践创造平台。定期举办“德孝生日宴会”，让留守老人、孤寡老人感受党和政府的温暖关怀。xxx村成立“党代表工作室”，鼓励党员群众把小情大事摆出来“议一议”、把新风好事拿出来“亮一亮”、把困惑难事讲出来“帮一帮”，让村民真正参与到村级事务管理中来。注重文化氛围营造，通过“文化墙绘”的形式，将家风家训、孝道文化等主题内容以群众喜闻乐见的方式呈现在群众面前，在潜移默化中引导群众崇德向善，进一步筑牢乡村振兴之“魂”。
四、聚焦改善乡村人居环境，增“色”添“彩”，持续推进生态振兴。照“做优村庄”的要求，采取“生态+”的方式，围绕面山绿化、环境整治、河川治理，通过挖掘资源、建设园林、打造景观等措施做活人文山水、扮靓生态颜值。扎实开展人居环境整治“百日攻坚”行动，制发《整治方案》《考核办法》，累计召开各类会议18余次，发放《倡议书》4000余份，镇村开展集中清理活动110场（次），回收废旧农膜80吨，人居环境得到极大改善。依托“一组三长十机制”治理模式，严格落实“路长包路、巷长包巷、户长包户”的人居环境网格化管理责任，明确“一路多长、一巷一长、多户一长”工作职责，使“村干部变路长、村‘两委’成员变巷长、党员变户长”。采取周督查、月评比、季表态方法激励先进、督促后进，推动环境卫生治理抓在经常、抓实见效。大力开展春秋季植树造林、面山绿化、通道绿化工程，通过挖掘资源、建设园林、打造景观等措施做活人文山水、扮靓生态颜值，用心打造“三季有花、四季常青、开门见景、出门见绿、情景交融”的美丽乡村，努力绘就“桃花红、李花白、菜花黄、莺儿蹄、燕儿舞、蜂儿忙”的“xxx之韵”乡村画卷。
五、聚焦提升党组织战斗力，凝“心”聚“力”，深入推进组织振兴。坚持思想铸魂，扎实开展“十抓十提升”行动和党支部“达标创新、整体创优”活动。通过党委理论学习中心组会议、干部例会、“三会一课”“主题党日”、党员“冬训”“岗位大练兵、业务大比武”等方式，组织广大党员干部开展集中学习、专题研讨和教育培训，全面深入学习领会习近平总书记关于乡村振兴的重要论述、中央及省市县关于乡村振兴的政策、方针，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，切实把思想、行动统一到乡村振兴战略决策部署上来，汇聚起乡村振兴的“思想动能”。强化督考问效。建立了“村级班子和村干部工作实绩督考一体量化考核”机制，通过“单月自查自评、双月督查指导、季度调度考评、年终综合排名”的督考机制，将“考事”与“考人”相结合，让“躺平式干部”躺不住，让“混日子干部”没市场、让“不解决问题的干部”成为“问题干部”。大力发展村集体经济，坚持政策扶持与自力更生相结合、盘活存量与挖潜增收相结合、做强产业与培育主体相结合，激发村集体经济发展活力，推动村级集体经济不断跃上新台阶、取得新成效。38个村集体经济增收均达到5万元以上。
虽然xxx镇乡村振兴工作取得了一定的成绩，但仍然存在产业发展渠道单一，规模化程度不高；经济发展缺乏活力，小城镇建设进展缓慢；群众素质素养不高，社会治理难度较大等一些等问题和薄弱环节。
下一步，xxx镇将以此次会议精神为契机，认真贯彻落实党的xxx精神和省市县党代会精神，围绕“拼搏奋进，强县富民”工作主基调，聚焦“九拼九进”具体任务和工作要求，以“等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感”，坚持“抓巩固促振兴、抓产业激活力、抓环境增颜值、抓文明促和谐、抓民生暖民心、抓治理保稳定、抓项目强支撑、抓招商增动能、抓党建强保障、抓督考促落实”，以硬担当扛起硬责任，以硬措施落实硬任务，为“重塑多彩xxx新风貌”贡献“xxx力量”。
