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某区纪委监委创建省级文明单位工作情况汇报
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  xx区纪委监委机关共有行政编制xx个,内设机构xx个;区委巡察机构行政编制xx个,内设机构x个。

  我委于20xx年首次被评为市级文明单位,在此基础上我委机关于20xx年成功创建市级文明单位(标兵)单位。近年来,区纪委监委始终坚持把文明单位创建工作摆在重要位置,区纪委常委会多次对创建工作作出部署,由“一把手”担任精神文明建设领导小组组长、带头参加志愿服务活动,班子成员牵头负责专项创建任务,带动全体干部职工同心协力、埋头苦干,建立完善决策部署、责任落实、督导检查、考核通报、奖惩激励等工作机制,确保了创建工作组织有力、制度健全、执行到位。坚持精神文明与业务工作深度融合、同步部署、统筹推进,将精神文明建设融入到纪检监察职责使命全过程各方面,让监督执纪“更有力度、更有温度”,用新时代文明音符奏响纪检监察高质量发展的华美乐章。现将我委精神文明建设情况汇报如下:

  一、创建情况

  (一)强化组织领导,高站位描绘蓝图。成立了以区纪委书记xx为组长,班子成员为副组长,各部室主任为组员的精神文明创建工作领导小组,负责指导、协调机关精神文明建设工作。多次在书记办公会、区纪委常委会上研究文明创建工作。今年x月份,在全区率先召开创建省级文明单位工作动员会,下发创建方案,细化任务分工,明确了“任务台账月销号”机制。将各部室文明单位创建工作成果纳入评选体系,推动日常创建走深走实。

  (二)狠抓阵地建设,全方位提升素养。以委机关信访室为载体,打造区纪委监委学雷锋志愿服务站。策划举办新时代文明实践活动,通过文明接访,提升来访群众文明素养。充分发挥“党建+文明”作用,将精神文明活动与主题党日、“三会一课”和各项学习活动相结合,组织开展“班子成员讲党课”“红色影片观影”“中国特色社会主义中国梦宣讲”“形式与政策……

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