“1+2+3+N”党建工作法助推税收工作提质增效
为进一步提升基层党建工作的组织力、凝聚力、号召力，**税务局主动适应新形势，把握新要求，创新打造了“1+**+**+N”党建工作法，发挥党委的一个核心引领作用，抓好**个党支部规范化建设，组建**个党员先锋队，选树N个党员模范，将党的建设覆盖税收工作的方方面面，促进党建与业务深度融合，助推税收工作实现新突破。
一、加强班子锤炼，发挥党委一个核心引领作用。**税务局始终把班子建设作为重中之重，开展了“班子建设提升年”行动。一是突出“一个中心”。坚持以增强班子的凝聚力为中心，一年来组织党委第一议题学习**次、党委理论学习中心组学习**次、召开民主生活会**次，营造班子守原则、讲和谐、顾大局的工作氛围。二是坚持“两项制度”。严格落实民主集中制，认真执行“三重一大”事项决策，召开党委会**次，研究人事调整**次，重大事项****项，大额资金****笔；严格落实“一岗双责”，班子成员累计部署分管领域党建工作**余次，确保党建与业务同推进、同督导。三是发挥“三个带头”。带头履行党员义务，班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活累计****次；带头深入基层一线，班子成员带头到企业、农村等地开展调研累计**次，详细掌握基层情况；带头坚守防疫阵地，常态化疫情防控中班子成员主动分包社区，带头执行急难险重任务，积极投身全员核酸检测、疫苗动员接种等工作。
二、加强支部建设，发挥**个党支部战斗堡垒作用。积极推进党支部标准化规范化建设，筑牢基层战斗堡垒。一是党务展晒提质效。组织各支部开展党务展晒**次，就“三会一课”落实、党费收缴、党务公开、《党支部工作手册》填写、党建云平台应用等工作进行交流学习，持续提升各支部党务工作水平。二是阶段评比激活力。结合各支部展晒情况及工作实绩，按季度开展“红旗支部”评比，每季度评比**个“红旗支部”，采取流动红旗机制激发各支部提质增效的活力，营造比学赶超的浓厚氛围。三是营造氛围树品牌。充分利用本地红色历史资源，打造了集党史学习、廉政教育、支部建设等功能于一体的“党员活动中心”，分楼层创建了党建、税收、绩效、廉政等文化长廊，积极开展“红蓝力量”党建品牌建设，营造了浓厚的党建文化氛围，与宣传部、总工会、团委等部门开展了**余次学习共建活动。
三、加强队伍凝聚，发挥**个党员先锋队的攻坚克难作用。强化党员干部的党性锤炼和素质提升，打造关键时刻冲得上、顶得住、打得赢的先锋团队。一是注重结合实际工作。结合税收工作和人员特长，组建了减税降费、纳税服务、风险应对、疫情防控、脱贫攻坚**个党员先锋团队，明确各项工作组的职责、任务和分工，在党委领导下统筹推进各项重点工作。二是注重完善临时组织。组建了疫情防控、减税降费等临时党支部，在前沿阵地组织主题党日活动**次，通过重温入党誓词、加强党员教育管理等措施，提升站位，提振士气，进一步坚定党员干部立足岗位争做贡献的信心和决心，凝聚起党员干部攻坚克难的巨大力量。三是注重办好为民实事。在工作落实中，党员先锋团队与企业、社区、农村开展党史学习教育联学共建**次，组织各项志愿服务活动**余次，为纳税人缴费人及包联群众解决实际问题**余件，将党建工作宣传、党员先锋示范和便民利民服务结合起来，打造暖心服务新高地，持续巩固拓展党员先锋队攻坚成果。
四、加强典型选树，发挥N个党员模范的示范带动作用。积极探索“邢税先锋”子品牌建设，加强“**税务先锋”选树宣传工作。一是在专项行动中亮身份。结合“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部开展“亮身份，当先锋，树形象”专项行动，在办事服务厅和基层分局设立“党员先锋岗”**个，引导党员在为纳税人服务中发挥先锋模范作用，确保纳税人诉求事事有着落、件件有回音。二是在典型选树中立标杆。按月开展“**税务先锋”选树活动，面向基层一线人员，选树在深化改革、纳税服务、练兵比武、疫情防控等领域涌现出的先进人物，目前共选树**名党员先锋，其中**名被评为“税先锋”，为党员干部树立了榜样和标杆。三是在示范带动中聚合力。举办“党员先锋大讲堂” **次，由党员先锋结合税收工作谈体会谈认识，引导广大党员干部立足岗位争当先锋、争创业绩。实施“结对共进”机制，由党员先锋与青年干部进行结对，从思想认识、业务知识、个人作风方面对青年干部形成带动作用，凝聚创先争优合力。
