按照XXXX年全市纪检监察系统调研工作安排，近期，我县成立了以分管常委为组长，党风政风监督室、办公室干部为成员的调研组，深入部分镇和县直部门，通过查阅资料、走访座谈等方式对党风廉政建设量、晒、励、汰、究机制推动“两个责任”落实情况进行了专题调研，着重查找工作推进中存在问题，广泛收集干部群众意见建议，形成了此调研报告。
一、背景及形成过程
为着力解决党风廉政建设“两个责任”落实中针对性和实效性不强的问题，XXXX年X月XX县创新推行《建立党风廉政建设“两个责任”落实量、晒、究机制的实施办法（试行）》。经过一年多的试运行发现，该《办法》对“两个责任”落实中敢于担当、实绩突出的党组织与个人无奖励激励机制，对“两个责任”落实不力、平庸落后的党组织和干部也无淘汰措施，加之XXXX年纪检监察体制改革，考核的序列同步变化，原《办法》不在适用。经修改完善，XXXX年X月我县出台了《XX县落实党风廉政建设“两个责任”量、晒、励、汰、究实施办法》，该办法沿用至今，有效促进“两个责任”落实落细，推动了全面从严治党向基层延伸。
二、主要做法及成效
（一）量化目标任务。将构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制、推动全面从严治党向基层延伸作为有效落实党风廉政建设“两个责任”的目标任务。对党委（组）领导班子、主要负责人、其他班子成员党风廉政建设的主体责任，镇纪委领导班子、纪委书记、派驻纪检监察组及组长党风廉政建设的监督责任，以清单的形式量化分解为XX项具体任务，提升“两个责任”落实的可操作性、可评价性。
（二）晾晒考评结果。按照镇、党群部门、政府部门、驻石单位四个序列，镇纪委、派驻纪检监察组两个序列，对落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况，实……
