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某公司员工学习公司领导讲话心得体会
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聚焦三项重点工作,筑牢高效能治理之基

  xx总在2022年初以《落实“三高”要求 强化作风建设奋力开创xx公司高质量发展新局面》为主题做了工作报告。会后,通过集中学习和自我学习相结合的方式,对xx总的报告进行了认真研读,悉心领会。使我们深深的感受到,xx总整篇报告语言朴实,说理透彻,立意深远,是公司党组领导班子带队伍、抓工作、干事业,开创2022年度工作新局面的奋斗宣言,拉开了xx公司新的一年团结奋进、积极进取、勇创佳绩,努力实现公司高质量发展的新序幕。

  xx总整篇报告分工作回顾、面临形势、展望未来三部分。在回顾过去部分,xx总从巡视审计工作、党史教育学习、疫情防控和生产经营、产品研发和品牌培育、质量保障和基础管理、行业“三高”要求等六部分通过摆事实、列数字总结了xx公司在过去所取得的成绩。在面临形势部分,xx总从外部的宏观经济发展形势及行业发展形势,内部的机遇及问题挑战等两部分胸怀两个大局,立足企业实际分析了公司在今日面临的机遇与挑战。展望未来部分,xx总从战略性的大局与方向,战术性的目标与要求等两个部分把脉开方,指明冀烟在2022年的发展方向和工作重点。xx总的报告谈过去不夸大其词,说今日不回避困难,讲未来高屋建瓴,给我们的工作指明了方向,提供了遵循。在新一年的工作中,企业管理部和质量监督巡查办公室将充分发挥合署办公优势,紧紧围绕“系统规范、精益高效”的战略目标,精准聚焦“强基层管理效能、夯基础质量保障、防基本风险防控”为三大支点,按照xx总报告的精神,不断增强高效能治理和全要素质量保障的综合能力,努力构建“12613”管理运营发展新格局。

  聚焦战略导向,用绣花功夫,推动管理基础上水平。

  xx总在报告中指出,公司的战略方向是建立统一高效的企业管理体系。按照这一战略要求,坚持以制度管人,以流程管事,建立科学合理的制度体系。坚持政令统一,标准一致,扎实开展“3+1”体系整合工作,建立衔接统一的体系标准。紧盯这一战略目标,质巡办将以《xx公司“质量管控发展”三年规划》的落实为工作重点,立足公司实际,进一步细化工作计划和具体措施,努力实现顶层设计和基层探索深度融合,确保质量发展规划落实有保障,成绩有标准,程序有步骤,为构建全过程、全流程、全员参与的全要素质量管理奠定坚实的基础。

  聚焦目标导向,用朝督暮责,促进精益管理新提升。

  xx总在报告中指出,公司要建立科学合理的目标指标体系,通过这一体系实现人员考核科学,对标机制健全,流程管控创新的精益管理目标。根据这一要求质巡办做到质量巡查工作精准化,以消费者体验为关注点,突出各类质量标准落地执行和工艺质量规范为重点,在已建立常态化巡查机制的基础上,进一步完善动态检查机制,持续畅通质量问题反馈渠道,进一步夯实质量保障基础工作,努力实现目标引领和问题导向深度融合。

  聚焦问题导向,用规行矩止,融合优化管理体系。

  坚持问题导向就要明确公司发展中存在的短板和差距,找准目标和方向,抓好创新落实,建立完善创新成果转化机制,为公司高质量发展提供新动能。按照xx总报告要求,质巡办上班即开局,开局即收心,第一时间制定了《xx公司2022年度质量风险防控体系建设工作方案》,加速构建、完善整个质量环节、全过程、全方位的质量风险防控体系。继续发挥桥梁作用,加强厂际间的技术交流与信息共享,稳步推进全过程防控体系建设与落地,充分发挥FMEA分析的作用,努力强化质量风险防控体系的效果验证与持续完善。

  质量管理工作永远在路上,质量监督巡查办公室全体人员将以更加饱满的精神、更加务实的工作作风,继续抓好质量管控工作,凝聚力量,提高水平,锤炼作风,努力构筑牢固的质量管控防线,为实现xx公司高质量发展保驾护航!用优异的成绩迎接xxx胜利召开!

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