按照本次组织生活会议程安排，现就机关党支部2022年工作情况汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。
一、工作开展情况
2022年，在县直机关工委的正确领导下，局党支部紧扣党建工作重点任务，严格落实全面从严治党总要求，不断强化党员干部素质，竭力打造品牌化党组织，实现党建引领，融合发展的良好局面。
（一）学习引领，提振精神。一是计划引领，有序学习。围绕年度重点任务及发改工作实际，制定计划，依照计划实施“三个一”学习制度，每天一小时自主学，每周一次集中学，每月一次党小组交流学，以“听、论、思、悟”的方式，学悟政策理论、提升业务素养，夯实干事之本。二是领导引领，学悟提升。创新“一先二领三提升”学习模式，支部书记、各支委委员先学先思，引领党员边学边思，以学促用，增进能力提升。三是小组引领，交流学习。发挥党小组职能，每月紧扣主题党日和规定学习内容等开展学习讨论，检验学习成效，督促学用结合，全年共添置书籍x余套，印制学习资料x余份，发送电子学习资料xx余篇，集中学习xx余次，党小组学习xx余次，解析学习各类文件精神xx余篇，集中讨论xx余次，读书分享x次，党员每人分别撰写学习心得体会x篇，记写学习笔记x千余字。通过学习，内强思想外提能力，推动了年度重点工作任务的有效落实，充分发挥了学习教育的助推器作用。
（二）制度引领，强化作风。一是建章立制，规范管理。围绕问题和任务，制定完善学习教育、党员管理、“两岗”评选等各类制度，以制度管党治党，强化作风建设，高质量落实工作任务。二是着眼制度，狠抓落实。坚持“三会一课”、“党员活动日”、“四单六制”等制度，严格做到时间、人员、内容和效果四落实。全年支部书记讲党课x次，组织召开民主评议党员和专题组织生活会各x次，深入开展粮食流通领域腐败问题专项……
