近年来，XX市总工会在省总、市委坚强领导下，聚焦新就业形态劳动者群体，围绕“吸引过来、组织起来、稳固下来”目标要求，创新推出“12345”工作思路和实践，不断推动新就业形态劳动者入会和服务工作实现“双提升”。
一、“1”是坚持一个指导思想，即坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
市总工会推进新就业形态劳动者入会，是落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，促进平台经济、新业态行业经济长期健康发展，履行工会维权服务基本职责的必然要求。
二、“2”是扩大两个覆盖面，即以扩大工会组织覆盖面和提高职工入会率为目标，推动新就业形态劳动者入会工作
市总工会在全市范围内组织开展全覆盖攻坚行动，通过组建行业联合工会、区域联合工会等形式，把全市货车司机、出租车司机、快递员、护工护理员等新业态劳动者吸收到工会组织中来。
三、“3”是突出三个“抓手”，即以建强工作领导机构为抓手，以联合职能部门共同推进工作为抓手，以发挥基层工会主观能动性作用为抓手
市总工会第一时间成立工会组建工作领导组，各县（市、区）、总工会相继建立工会组建工作领导机构，持续加强对工会组建工作的领导。主动协调公安、交通、人社、邮管、商务等部门，充分发挥基层工会组织优势，协同推进新业态企业建会入会工作，形成了全市“一盘棋”的强大合力。
四、“4”是努力打造4个品牌，增强新就业形态劳动者对工会的认同
以伟大建党精神为引领，积极创新工会宣传方式路径，打造先进思想文化宣传品牌；持续开展“聚焦“六新”助力转型”职业技能竞赛，选树XX工匠，打造职工劳动技能提升品牌；整合社会资源，规划一批综合性、区域性的“新时代职工之家”，加大工会爱心驿站、职工书屋、妈咪小屋、心理健康咨询等服务阵地建设力度，打造服务职工阵地品牌；开展“六送”关爱服务、新就业形态劳动者温暖行动，先后投入XX万余元，慰问走访新就业形态劳动者X人次，打造关爱职工品牌。
五、“5”是探索组建工会的五种新模式，畅通入会新路径
一是协调政府部门，在人员相对密集企业“集中建”。积极协调市交通运输局，成立巡游网约车工会联合会，让巡游网约车司机有了“娘家”。成立快递外卖配送行业工会联合会，进一步对新业态从业者进行覆盖入会。
二是依托园区工会，发动标杆企业“牵头建”。指导XX省综改示范区成立XX市物流货运行业工会联合会，推动基础较好的物流园区和龙头企业普遍建会，指导外卖配送行业领军的“饿了么”，成立蓝骑士联合工会。
三是成立行业联合工会，指导行业企业“特色建”。开展基层工会组织建设专项攻坚行动，先后成立了XX市家政服务、物流货运、快递外卖配送、巡游网约车、母婴等行业工会联合会，通过对行业企业大走访、大排查，全面掌握企业用工、员工入会情况，进一步健全完善工会组织和会员实名制数据库，推进法人单位、新就业群体建会入会工作。
四是组织县区及产业工会，条块结合“覆盖建”。“条”即依托工交建、财贸和教科文卫体三个市级产业工会，以成立相关行业工会联合会为平台；“块”即以属地化入会为原则，各县（市、区）总工会通过“网格化”摸排，不断划小建会范围，排除覆盖盲点。
五是搭建新就业网上工会，手机扫码“线上建”。深入到爱心驿站、快递配送站等新业态劳动者相对聚集的场所，现场发放“入会十大好处”宣传资料，依托工会手机APP扫码入会。通过手机扫码活动，短短一个月，快递员、网约送餐员等新就业形态劳动者入会人数就由X多人增加到X人，同时避免了“空壳工会”现象的发生。
截至目前，全市已发展约X人加入工会，覆盖企业X家，其中货车司机约X人、网约车司机X人、快递员X人、外卖配送员X人、家政服务员X人、护工护理员约X人、保安员约X人。（bc）
