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某区税务局党委书记在2022年度党支部书记抓党建述职评议考核会议上的讲话
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同志们:

  今年我们召开基层支部书记抓党建述职评议会,可以说,每次的述职评议,都是全局基层党建的工作检阅会、总结交流会、任务部署会,它已经成为强化主责主业意识,提高抓基层主观能动性的有力抓手,成为推动基层党建工作上新水平的重要举措。刚才,12个部门支部书记进行了口头述职,其他部门的书面述职报告,会前我也逐一翻阅,总体质量比较高,我认为大家总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,领导点评红脸出汗,达到了自我检视、相互启发、共同提高的目的,主要表现在:一是政治站位比较高。大家能够认识到税务机关首先是政治机关,支部书记抓党建是“第一责任人”,是旗帜鲜明讲政治的重要表现。二是责任意识比较强。在坚持和加强党对税收工作的全面领导、在以党建引领税收各项工作方面,能够做到领责、守责、负责。三是对党员管理比较严。党员是政治身份,不同于一般干部和普通群众,大家在抓党员教育、管理、服务、监督上花了心思并取得了不少成绩。

  区局党委对大家一年来的工作是肯定的。但是在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到还存在以下问题:一是尽职履责有待进一步加强。有的党支部书记对履行第一责任人职责思想认识不到位,习惯于当“甩手掌柜”,缺乏主动担当作为;有的重业务、轻党建,借口业务重,人手少,把党的工作边缘化、随意化;有的对上级的工作部署,没有研究安排、没有具体细化、没有创新结合,甘于人后。二是支部规范化水平有待提高。党内政治生活的严肃性、规范性有待进一步加强,三会一课、主题党日、政治生日等党内组织生活执行不严,这里要强调一点,从近些年的各项检查可以看出,上级的督查检查就是查阅工作部署的原始资料,如学习记录、工作部署的记录等,虽然上级要求不能刻意追求“留痕”,避免新的形式主义,但必要的痕迹管理是有必要的。这中间的平衡点,作为支部书记、部门负责人,你们要有能力去把握;三是作风纪律有待抓实。去……

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