今年以来，xx县委“两新”工委紧紧围绕区市党委、各级“两新”工委关于“两新”组织党的组织和工作全覆盖攻坚行动的安排部署，牢固树立党建引领非公企业发展“主心骨”，通过“建强一个体系、推动双向联动、运用三大优势”工作法，进一步摸清辖区内“有固定经营场所、有实体性经营活动、有10人以上从业人员”的“三有”企业情况，破解“两新”党建覆盖难题，持续扩大党在“两新”组织中的影响力。
一是强化一个体系，组建攻坚行动专班。由xx县委“两新”工委牵头，强化“县属职能部门+xx个乡镇xx个村（社区）+N个‘两新’组织”的协调沟通体系，充分发挥县委“两新”工委“桥梁纽带”作用，进一步推动县直部门主动与街道社区“两新”组织联系沟通，落实乡镇村（社区）“两新”党建辖区覆盖职责，为符合条件的“两新”组织“量身定制”党支部组建方案，同时构建“主管牵头、属地建立、分域推动、群团跟进”的全要素攻坚行动专班。充分调动市场监督管理部门，梳理文旅、经信、教育、民政、工商联等各领域部门直管“两新”组织名录。将辖区内xx个乡镇分为城东、城西、城北、城中四大行动组，广泛建立、建强一批“两新”行业领域党组织，全力推进“两新”党建全覆盖。组织工、青、妇等群团组织，进驻各行动组，对无法建立党组织的“两新”组织，先行覆盖群团组织，对有条件的“两新”组织，延伸建立群团组织，确保群团工作“同步推进”。载至目前，xx县“两新”党组织达到xx家，覆盖企业xx家；“两新”组织党员达到xx人，非公企业党的组织和工作覆盖率达xx%。
二是推动双向联动，打破两新党建壁垒。推动党建与经营联动，破解“两新”党建“两张皮”难题。xx县委“两新”工委广泛征求意见，从党的建设和政策保障方面，提出xx项具体措施，制定《“两新”组织政策服务清单》，为非公企业和职工“讲政策、送服务、保发展”，推动乡镇村（社区）为“两新”组织事务代办，开通职能部门“绿色通道”。县委“两新”工委联合县直单位、乡镇村（社区）深入“两新”组织同出资人和党员职工交心谈话，主动为企业党建工作“问诊把脉”，提出以党旗领航，将党建工作有机融入企业生产经营中，让“三会一课”、支部学习会与企业每周例会相结合，通过树立“党建越出色，企业越发展，企业越发展，党建越重要”等工作思维，为“两新”组织注入红色动力，推动企业党建工作与生产经营高质量发展。推动党员与职工联动，推动“两新”党员“三包”工作见实效。结合县委“三包”工作要求，组织县直机关职能部门xx名党员干部下沉到xx个网格单元，大力开展“千名党员帮万企”复工复产活动，开展“一对一”精准复工复产指导服务；落实“两新”领域党员联系所在“两新”组织和职工责任，组织商圈党支部、医疗行业党支部等“两新”组织党组织成立党员志愿服务突击队，建立微信服务群，开展远程诊疗、上门送药、物资采购、事项代办等“订单式”志愿服务，累计为xx万余名（次）群众开展线上线下服务，全力为复工隔离人员“排忧解难”。
三是运用三大优势，助推工作提质增效。充分发挥党建指导员优势，发动县直党政机关、事业单位中的现职及退休优秀党员干部，建立“两新”党建指导员队伍，通过“一对一、一对多”联系方式，广泛联系党组织，进一步规范“两新”党组织党内政治生活，协调各方资源力量，确保“两新”党组织“建得起、立得住、起作用”。截至目前，xx县共选派“两新”党建指导员xx名。充分发挥党建示范点优势，xx县委“两新”工委通过“一个带动一片，一片激活一域”方式，广泛总结提炼党建工作亮点，形成商圈楼宇、创业园区、大中型企业、物业小区、“小个专”街区等领域“两新”党建示范点xx个，通过组织新建立的“两新”党组织开展“现场调研+座谈会+党建指导”等形式，着力解决“两新”党建缺少抓手等问题。充分发挥党建全保障优势。建立“两新”工委、市场监管部门、县直单位、乡镇村（社区）、“两新”组织多方共同参与的联席会议机制，形成工作“大视野”。建立联席会议机制，确保沟通顺畅、资源共享、问题困难及时解决。建立“定期培训”机制，利用党校丰富教学资源，定期组织“两新”组织党组织书记、党务工作者、党员开展培训，解决“两新”党建“为何抓、怎么抓”的堵点问题，累计培训“两新”组织党员xx名。建立“推进保障”机制，建好工作“大粮仓”，强化经费保障，构建财政支持、部门协同、党费拨返、企业自筹的多元化保障机制，为“两新”党组织开展活动保驾护航，累计预算“两新”党建经费xx万元。(hx)
