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**区组织部经验材料:在信访维稳工作中考察锻炼干部
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在信访维稳工作中考察锻炼干部
不断提高干部的执政能力

    今年以来,全区信访稳定工作任务十分繁重,信访“百日会战”、领导干部“大接访”和***会安保等工作接连不断,使各级领导班子和领导干部面临着前所未有的工作压力和挑战,这就为在信访维稳工作中考察锻炼干部提供了机遇。为此,区委组织部紧紧围绕推进全区经济社会持续快速发展这一中心,不断强化干部的配备、考察和实践锻炼,为全区信访稳定工作取得优异成绩提供坚强的组织保证。
    一、调整配好干部,为全区信访维稳工作提供组织保证
    做好信访稳定工作是营造良好经济社会发展环境的迫切要求,而能否做好信访稳定工作关键在于配好班子、用好干部。
    一是着眼于全区信访稳定工作的实际需要调整配备干部。区委组织部坚持把工作能力强、群众工作经验丰富、肯于吃苦敬业的领导干部放在全区维护社会稳定的重要岗位和重点部位任职。比如,在街道办事处干部的配备使用上,不仅要配备懂经济和党务工作的干部,还要侧重把善于做信访维稳工作的干部配备到街道办事处。同时,加强对区委政法委、区维稳办、区信访局等全区信访维稳工作重点部门领导干部的配备。今年以来,先后为区委政法委增加配备了区综治办主任,为区信访局增加配备了1名副局长和***名局长助理。针对***地区、拆迁信访量大、维护社会稳定工作任务十分繁重的实际情况,为***稳定组和有关拆迁片区配备了***余名区管领导干部,进一步加强了全区信访维稳工作力量。
    二是为配合全区信访维稳工作及时抽调干部。为配合全区信访维稳工作任务的完成,在当前全区各部门、各单位工作十分繁忙的情况下,区委组织部认真做好抽调干部工作,做到每抽调一名干部,都及时与抽调干部所在单位领导搞好沟通协调,取得理解和支持。在全区处置解决***问题中,共抽调***名区管领导干部,全程参与。
    三是把后备干部选派到全区信访维稳一线进行实践锻炼。当前,信访维稳部门已成为培养锻炼后备干部的重要基地。今年以来,区委组织部选派--余名后备干部到区信访局、棚改指挥部、驻京工作组等信访维稳工作一线进行实践锻炼,进一步提高后备干部处理复杂问题能力和群众工作能力。在***会安保工作中,抽调了***名区管后备干部,参与治安岗点巡逻和小区楼道安全防控工作,为后备干部的成长进步搭建了平台。
    二、加强考察,深入了解掌握领导干部在信访维稳工作中的实际表现
    一是区委组织部积极主动参与全区信访维稳工作。通过参加全区信访维稳工作调度会,全面了解掌握全区信访维稳工作的总体要求、阶段性工作重点和工作进展情况,有的放矢地做好区直领导班子和领导干部考察工作。结合全区信访“百日会战”、领导干部大接访,区委组织部对***办事处等***个区直领导班子和领导干部进行了考核,重点了解掌握领导班子和领导干部在信访维稳工作中的政治敏感性、大局意识、群众观念、工作能力和现实表现等情况,为客观考核评价和使用干部提供了详实的第一手资料。同时,在全国省市“两会”等重要会事期间,区委组织部也都派干部实地跟踪考察了解干部在信访维稳工作中的实际表现。
    二是派干部到全区信访稳定工作的重点部位实地跟踪督查,督促和激励干部在全区信访维稳和奥运安保工作中奋发有为、积极努力工作。从***月份至今,组织部专门抽调一名领导干部全程参与信访稳定和奥运安保督查和责任查究。先后深入区直***个信访责任单位,围绕区信访稳定工作调度会议精神和有关要求,对信访“百日会战”、“大接访”督查***余次、责任查究***余次,起草撰写督查通报、简报、查究报告等各类文字材料***余份,促进了信访稳定工作任务的落实。
    三是在干部考察过程中,把信访稳定工作任务落实情况作为干部考察的重点内容。一方面,要考察了解各委办局和街道办事处在全区经济发展、城市拆迁等工作中的实际表现,另一方面,还要把各单位信访稳定工作任务落实情况作为干部考察的重点内容,把考察工作延伸到全区各个信访维稳重点部位和拆迁现场。今年以来,区委组织部派出***个考察组,对***个拆迁片区、***余名领导干部进行了跟踪考察。
    三、强化考核结果运用,把领导干部在信访维稳工作中的表现作为干部任用的重要依据
    区委组织部注重强化干部考核结果的运用,把考核结果作为评价、奖惩和使用干部的重要依据,严格兑现奖罚,形成了正确的用人导向。
    近年来,在全区信访维稳工作中,涌现出了一批有招法、会做群众工作、工作业绩突出的领导干部,区委组织部对他们予以提拔重用和表彰奖励,今年,区委政法委和区信访局有***名领导干部被提拔为副区级和区管正职领导干部,***名科级干被提拔为领导助理,进一步激发了全区信访维稳干部的工作热情和工作干劲。在全区信访维稳工作部门挂职锻炼的区管后备干部中,因工作表现突出,已有***余名后备干部被提拔到区管副职领导岗位。在***年领导班子和领导干部年度考核中,有***名区管领导干部被评为优秀,***名区管领导干部被荣记三等功,其中,区委政法委副书记***、区发改局局长***、区民政局副局长***、***街道党工委书记***同志因在信访稳定工作中表现非常突出,被荣记二等功。

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