2022年，我在上级党委的关怀监督下，认真履行党建第一责任人职责，认真贯彻落实集团党委、公司党委的部署要求，聚焦“参与决策、带头执行、有效监督”职能定位，团结带领公司广大党员干部群众团结拼搏，开拓进取，坚持变革、求真务实，创造性地开展工作，较好的完成各项工作任务。
一、履行第一责任人责任情况
（一）坚持以政治建设“铸魂”，全面提升党建引领力
1.提升党支部中心组学习效能，增强推动发展能力。发挥好支部中心组理论学习引领带动作用，落实“第一议题”制度，坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，认真学习贯彻xx精神，通过读原文、学原理，班子集体研讨等方式，不断提高班子成员政治理论水平，进一步提升公司领导人员引领公司改革创新发展的能力。
2.强化党组织班子功能，提高组织协调能力。围绕参与决策、带头执行、有效监督职能定位，调整明确职能职责，推动公司支部上下一贯、同步改革。年初完成公司支部议事决策规则的修订，规范决策内容和程序，加强支部与经理办公会、业务工作的沟通协调，进一步理清权责边界，有效促进党组织在企业改革发展中发挥好支撑推动作用，增强公司领导班子的凝聚力和战斗力。
3.深化思想教育，强化党性观念、党员意识。落实党章学习“第一课”要求，认真开展年度组织生活会和民主评议党员工作，引导党员深刻剖析自我，查找不足，立行立改，达到自我完善自我提高的目的。通过“三会一课”、主题党日、党员志愿服务活动等多种形式，努力将学习成效转化为推进企业改革发展的创新思路、战略规划和具体举措。
（二）坚持以企业文化建设“凝心”，全面提升党建服务力
公司以“xx”为己任，以团结拼搏，务实创新的工作理念，以优秀高效爱岗敬业的工作态度，以清廉正气无私……
