XX税务局党委坚持党建引领，将文明单位创建作为服务中心工作的新引擎，推动文明培育、文明实践、文明创建“三位一体”整体提升。局机关先后获评“XX市文明单位”“全国文明单位”。近年来，我们坚持机制不变、标准不降、力度不减，以深化文明创建促工作质效提升，擦亮税收事业文明成色。
一、突出党建引领“一个中心”，指引文明创建方向
坚持将党建引领作为深化文明单位创建工作的关键，围绕“以党建带创建、以创建促党建”，构建“局党委统一领导、宣传部协调、各处室各负其责、干部全员参与”的齐抓共创机制，保证组织领导不断档，推动开展不缺位，局系统文明创建活动有章、有序，全面推进。2022年，制定《深化文明创建实施方案》，推动实现党建工作、文明创建深度融合，做到创建工作与全局工作同安排、同检查、同考核、同部署。
二、聚焦干部队伍“两个提升”，优化文明创建基础
聚焦干部队伍思想政治能力和业务能力“双通双优”，优化文明单位创建基础。
（一）抓好理论武装。围绕学习贯彻XXX精神这一主线，建立局党委领学、各支部带学、党口部门督学、党员干部自学、日常培训促学“五位一体”学习机制，坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育、庆祝建党100周年、党史学习教育、学习贯彻党的重要会议精神作为重大政治任务来落实，组织党员干部前往XX纪念馆开展革命传统教育，在实地实景中思想觉悟不断提升，在立心铸魂中坚定党性修养。
（二）重视能力建设。聚焦新入职员工“黄金期”、青年干部“窗口期”、核心骨干“突破期”，搭建全周期干部培养体系。打造“7个1”业务培训、“3+N”公文写作项目，搭建业务能力大讲堂、青年微讲堂、科技大轮训、现场检查大练兵等舞台，联动XX局、XX局开展联学互讲，系统干部职工业务能力大幅提升。
三、拓展活动“三项载体”，突出文明创建特色
依托具有地方特色的文化载体，积极开展干部职工喜闻乐见的各项活动，持续提升文明创建层次和水平。
（一）打造“优秀文化矩阵”，提升文明创建内涵。依托传统文化，坚持弘扬社会主义核心价值观，组织开展“我们的节日”系列活动，推动传统文化传承发扬。打造清廉文化，创建特色清廉文化品牌，讲好清廉故事，厚植崇廉尚德家风文化。培育争先文化，建立赛马比拼机制，及时表彰、宣传在处置重大舆情、现场检查、乡村振兴、抗击疫情等急难险重工作中涌现出来的先进典型。
（二）固牢干部职工阵地，提升文明创建水平。建设学习阵地，善学善用当地红色文化资源，开展“重走XX路·重温革命史”等党性教育。用好用足图书阅览室、党建活动室，开展“书香润初心 阅读助税收”读书活动，提升干部素质修养。建设传播阵地，建设用好公众号，制作“永远跟党走”“我们的新时代”等品牌融媒体作品，正能量传播效应不断显现。建设活动阵地，组织开展清明踏春、中秋诵月、羽乒比赛、户外健步等健康向上、寓教于乐的文体活动，引导干部职工陶冶情操、强健身心。
（三）拓展创建品牌载体，提升文明创建效应。立足行业特色，找准文明创建切入点，将文明创建深度融入其中。创建XXX党建品牌，建设党建先行区，探索“央地协同”新机制，试点“党建助企”新模式，形成党建引领经济社会发展的示范效应。探索“服务乡村振兴创新示范区”，建立挂点联系机制扎实做好定点帮扶工作，局党委书记带头组织企业对接全面推进乡村振兴。开展“青年志愿服务活动”，组织开展疫情防控等志愿服务活动近XXXX次，面对大旱、疫情，X万名税务党员冲在一线，获得市委市政府高度肯定。坚持办好“纳税知识进万家”宣传服务月活动，推动税收知识宣传教育常态化开展，连续两年获得上级通报表扬。
创建没有终点，文明永无止境。我们将按照此次会议精神，用文明培育监管初心，以文明创建汇聚监管力量，推动文明创建迈上新台阶。
