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某公安交警党支部书记2022年度组织生活会个人对照检查材料
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  按照支队党委统一要求,我深入学习xxx精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步坚定了理想信念,提高了政治觉悟。通过广泛征求意见、开展谈心谈话,结合工作实际,深入查找自身存在的问题和不足,剖析症结根源,明确了努力方向并积极整改。现对照检查如下:

  一、查摆存在的问题

  (一)理论学习上不够深入。虽然认识到理论学习的重要性,能按照支队党委要求严格落实各项学习制度,挤出时间认真学习,在理论水平上也有质的提升,但还未能把学习真正当成一种自觉习惯。理论学习缺乏系统性全面性,没有认真坐下来学原文、读原著,对一些新理论、新知识研究不深入、理解不透彻,在理论水平、理论修养上还有差距。学用结合不紧密,结合工作实际体会领悟不深,以理论推动工作开展不够有力。

  (二)业务水平上还有差距。2022年3月,我到交警三大队工作,虽然在公安部门工作多年,但交警对我来说是一个全新领域,此前从未接触过,对公安交管工作可谓“一窍不通”。市局任命下来后,我对交警业务作了初步了解,到三大队后,也对公安交管知识进行了全面学习,但所掌握的业务知识有限、应用系统不熟和具备的业务水平不高,很多工作尚处在熟悉和入门阶段,工作思路还比较局限,工作经验积累不够,与领导的期待和岗位工作需要还有差距。

  (三)工作作风上急于求成。面对大队及中队工作生活环境、队伍状况和考核成绩长期排名靠后等实际,我一心想做点事,急于改变大队面貌和迅速提升考核成绩,摘掉“落后”的帽子,工作上有时太性急,做事情急于求成,以致处理问题有时考虑的不够谨慎周到。例如,面对工作不落实或落实不到位、民警辅警工作上不作为、慢作为、懒作为等问题,对他们的批评刚性多、柔性少,没有注意方式方法和批评场合,一定程度上伤害了同志们的自尊心。

  (四)爱警暖……

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