同志们:
一年春作首，万事行为先。新年伊始，区纪委监委举办全区纪检监察干部业务培训班，这既是一次全员培训，也是一次动员部署。今天，出席这次培训班开班仪式主要有三个目的：一是看望各位，感谢大家对XX经济社会发展所作的贡献。二是履职履责，按照党风廉政建设责任制要求，区委书记是第一责任人，此行我同时也是学习的过程。三是鼓励大家，纪委监委干部不容易，作为第一责任人，区委书记要做大家的坚强后盾。
总的来说，全区纪检监察干部队伍的政治和业务素质是好的，是一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的干部队伍。我区“党务村务民主协商监督月例会”成功创建“国”字号品牌，2017至2019年，XX区连续三年荣获全市党风廉政建设和反腐败工作先进县区殊荣，这些成绩来之不易。去年9月，XX同志调任XX任职区纪委书记以来，他政治站位高、工作思路清晰、执行力强，特别在XXX扫黑除恶专项治理中，敢于亮剑、敢于担当、敢于碰硬，立案审查调查18名公职人员。在看到成绩的同时，我们也应当清醒认识到当前工作仍然存在一些问题和不足：一是“四个意识”树得不够牢，政治能力不强。有的不善于从政治上观察、分析、解决问题，在查办违纪违法案件时，不善于深挖案件背后深层次原因，治本功能发挥不充分，标本兼治做得不到位。二是政治业务学习有短板，履职尽责不够精准。当前干部队伍能力不足，有的对业务知识不求甚解，“本领恐慌”问题还比较突出，全区纪检监察干部队伍专业化、职业化建设还存在差距。三是监督执纪精准聚焦有待加强。有的工作缺乏战术思维，投入精力、传导压力不够到位，没有以“量”的突围带动工作“质”的突破。2月5日，在“全市县区及市直行业系统党（工）委（党组）书记抓基层党建和落实党风廉政建设、意识形态工作责任制述职评议会”上，市委XX书记点评指出了我区存在的不足，如履行主体责任有差距、管党治党宽松软问题……
