近年来，XX市总工会将做好新就业形态劳动者工会工作作为重点任务，加强统筹谋划、精心组织安排、勇于探索创新，努力推动新就业形态劳动者工会组织覆盖和工作覆盖双提升。
一、聚焦思想引领，增强工会凝聚力
一是点上赋能，增进思想认同。坚持一体多能、一站多用，持续拓展共享职工之家、爱心驿站等服务职工阵地宣传教育功能，发挥劳模工匠宣讲团作用，组织主题宣讲X余场次，开展党史学习教育、“中国梦·劳动美”主题宣传教育，开办读书班、知识竞答、公益阅读等近百期，推送相关学习主题微信近千条，推动习近平新时代中国特色社会主义思想人脑人心人行，引导新就业形态劳动者听党话、跟党走。
二是网上发力，增强担当意识。聚焦市委“党建引领、夯基惠民”工程，发挥新就业形态群体就业人数多、工作范围广、社会参与度高等优势，引导其下沉基层治理网格，参与疫情防控、平安建设、文明创建等群防群治工作。疫情期间组建X多名网约车司机防疫保障车队，护送医护人员、核酸检测样本、防疫物资等约X万多趟次，助力疫情防控；XX邮政速递、顺丰等X家主要快递企业75名快递员参与全市快递行业文明行车、文明服务宣传活动。
三是面上引领，激发争先活力。将新就业形态劳动者纳入各级劳模工匠、五一劳动奖、工人先锋号等荣誉评选范围，选树宣传职工身边看得见、摸得着、学得上的先进集体和个人，增强新就业形态劳动者职业归属感和荣誉感。目前，X人获评“全国最美货车司机”，X名外卖送餐员获评省五一劳动奖章，X名快递员获评省“最美快递小哥”。
二、聚焦建会入会，汇聚工会向心力
一是常态化摸底排查。针对新就业形态劳动者信息难收集、总数难见底等问题，与市邮管局、市场管理局、交通局等行业主管部门加强联动，聚焦货……
