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某税务局“四字诀”加强人才培养提升干部队伍素质能力工作总结
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  X税务局充分认识高素质专业化干部队伍建设的紧迫性,把忠诚于党作为培养、使用干部的第一标准,建立素质能力提升流程,通过学、导、练、改四个环节,着力打造立场坚定、政治可靠、甘于奉献的税务铁军。

  一、“学”字为先,凝聚思想共识。把党的政治建设摆在首位,动员全系统党员干部加强政治理论学习,树牢政治信仰。一是丰富内容学。收集整理党史、党纪、党规、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话,作为各级党委理论学习中心组、党委学习班和党支部集中学习的必学内容,并充分利用省局网络教育培训平台、学习强国、学习兴税等软件,引导全体党员干部读原文、悟原理,切实增强对党的价值认同和制度认同,使税务干部对党真诚信仰、真心拥护。二是多种形式论。在内网开设专栏,设立“局长论、大家谈”等栏目,组织税务干部就党建兴税谈体会、讲心得、论发展;编印高素质专业化税务干部队伍建设专辑杂志,开设“先进之窗”“攻坚团队”版块,持续介绍先进党员的模范事迹、心理历程,引导大家对标学习;举办金税讲坛,发动广大税务干部,就忠诚于党广泛开展讨论,讲述如何树立正确世界观、人生观、价值观,并积极投身党的事业,焕发自身光彩。三是分级分类训。将思想政治教育纳入各级各类培训的必训内容,邀请省委、市委党校专家、院校学者,为大家讲党史、讲党章、讲党规,并结合当前国际国内形势,全面、系统、权威解读党的政策,讲解党的制度优势和发展优势,引导税务干部积极拥护、坚决贯彻党的政策。

  二、“导”字为向,提升党性修养。把忠诚于党作为导向,融入党建各个方面,从机制体制上鼓励党员干部讲政治、讲奉献。一是坚持忠诚于党的政治导向。坚持和加强党对税收工作的全面领导,深入落实总局新纵合横通强党建机制,以党的政治建设统领干部队伍建设。把税务机关首先……

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