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某税务局“三个坚持”打造向上向善干部队伍工作总结
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  xx税务局以“道德修身、善念待人、规矩束行”为标准,推进高素质专业化干部队伍建设,为税收事业高质量发展提供内在动力。

  一、坚持道德修身,引导干部保持良好品行。

  把提升道德素养作为关键一招,促进干部保持品格操守、提升内在气质。一是以德育人。以社会主义核心价值观为引领,结合中国税务精神教育,持续加强税务干部社会公德、职业道德、家庭美德建设,定期举办道德讲堂、行为养成主题教育活动等,树立向上向善的精神风貌。二是以心交人。完善落实谈心谈话制度,按层次、分阶段、多维度制定干部座谈交流计划,及时掌握干部思想、情绪动态,真心沟通、真情交流,正向引导、及时疏导,促进思想稳定、情感融合,凝聚干事创业正能量。三是以榜示人。充分发挥榜样示范引领作用,及时推介系统内外的道德模范等各类先进典型人物,设置荣誉室、事迹墙,大张旗鼓宣传,让广大税务干部学有榜样、行有示范。

  二、坚持善念待人,引导干部共建和谐氛围。

  大力倡导“和合”理念,确保了全体干部能够同心同德同向同行。一是树立“坦荡处事、胸怀宽广”的胸襟。坚持“重和合,宽胸襟”,在系统上下营造团结友爱、无私奉献的良好氛围。要求各级领导干部对待下属,做到宽容不纵容,善于听取不同意见,善于团结与自己意见不同的人,对待他人的短处和毛病不冷眼看待,而是热情帮助,真诚提醒。在工作中牢固树立合作意识,做到揽事不揽权,谋事不独断,补台不拆台。同时,严格把握宽容的尺度和范围,该批评的坚决批评,该问责的坚决问责,做到信任不放任,爱护不袒护。二是培育“待人如己、善念善行”的心态。充分发挥税务文化举旗帜、聚民心的积极作用,通过打造特色税务文化,引导广大税务干部善言善行,促进干部队伍同向同行。广泛征集意见建议,查找出当前在文化建设中存在……

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