同志们：
刚才，16名年轻同志结合工作实际，逐一上台“打擂”，进行了比拼晾晒，大家讲得都很好，看得出对本职工作都做了深入清晰的思考和谋划，达到了预期目的，也为下一步在全局范围内开展亮绩赛绩活动，大力锻造具有实干家精神的过硬干部队伍奠定了基础。
近年来，通过公开招聘、遴选以及调配等途径招录20余名年轻干部，现在年轻干部已成为我们局不可或缺的重要力量。习近平总书记讲，青年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体，蕴含着改造客观世界、推动社会进步的无穷力量。市委市政府高度重视年轻干部培育，制定了一系列培养激励办法，搭建了众多为年轻干部施展才华的平台。局党组也一直高度重视年轻干部的培养选拔，坚持“赛马场”上选干部，逐渐形成了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，近年来，机关就从各事业单位抽调年轻干部充实各处室形成了各产业推进专班，有一部分年轻干部已经成长为业务骨干。“追求进步，是青年最宝贵的特质，也是党和人民最殷切的希望”，广大年轻干部要在干事创业的广阔舞台上认真落实市委部署要求，坚持立足岗位、苦练本领、创先争优，一步一个脚印，努力成为行业骨干、青年先锋。借此机会，我也向全局年轻干部提几点希望，与大家共勉：
一、提高政治站位，争做勇担当善作为表率
政治站位决定工作方位，政治站位高，工作标准就会高，反之亦然。年轻干部要认真接受政治训练、加强政治锻造，开展的每一项工作都要站在讲政治的高度去认真研究，高质量完成。
首先，要增强大局意识。不谋全局者不足谋一隅，年轻干部要善于站在全局来谋划、思考工作，特别是要深刻认识到经济发展工作是一项系统性工程，要更加注重全方位的统筹协调。目前国内各大城市经济综合实力稳步提升，科技创新能力明显提高，产业结构持续优化，区域协同发展……
