同志们：
刚刚，考核考评科分析了2022年度绩效考评情况，我主要围绕接受省局考评情况再补充几点。
一、省局考评结果呈现的主要特点
（一）克难奋进，总成绩首次进入优秀行列
2022年，面对极其困难的绩效形势，在市局党委的坚强带领下，机关各科室积极争取各类加分，在指标得分排名靠后的不利局面下，不断加强与省局处室沟通，主动联系个别处室对评分进行合理化调整，绩效总成绩相比上年度提升XX个位次，因省局考评规则，我局自机构合并以来首次进入绩效优秀行列，实属不易。根据数字人事文件规定，“绩效优秀单位”个人年度划段的“第1段”比例，将从XX%增加至XX%。
（二）省局认可，领导测评结果创新佳绩
2022年，省局领导测评我局成绩排名全省第XX位，较2021年度排名第XX位，前进了XX个位次，是合并以来获得的历史最好排名，侧面反映了省局领导对XX税务工作的认可和肯定。
（三）个别指标完成质量较高，相比上年提升明显
“财务与采购”政府采购考点排名第XX名，比上年度提升XX个名次；“纳税人满意度”排名第XX名，比上年度提升XX个名次；“财产行为税管理”存量房网（掌）上办考点排名第XX名，比上年度提升XX个名次。此外，“综合风险管理成效”考点排名第XX名，“专用发票管理质效”考点排名第XX名，“增值税纳税申报白名单”考点排名第XX名，“企业所得税优惠政策”考点排名第XX名。
（四）加分取得突破，助力年度成绩进位
总局、省委省政府领导批示加分XX分，我局是获得该项加分的XX家单位之一，该类加分帮助我局消化了指标落后的不利影响。
二、省局考评结果反映的问题<……
