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某县人社局2022年度工作总结及2023年工作计划
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  今年以来,在市人社局的正确指导下,在县委县政府的正确领导下,在有关部门的大力协助下,我局深入推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权、优化营商环境等工作,有力地促进全县经济社会平稳健康发展。

  一、2022年的工作成绩

  (一)全力推进就业创业稳定

  一是深化服务企业用工。开年以来,积极搭建招工服务平台。开展线上线下招聘活动12场次;通过xx公共招聘网发布xx期招聘信息。各项招聘活动累计达成就业意向xx人,一定程度缓解了本地企业用工需求,也为城乡各类劳动者就近就地就业提供多样选择。截至12月底,我县城镇新增就业xx人,完成年度目标任务的xx.xx%;城镇失业人员再就业xx人,完成年度目标任务的xx.xx%;就业困难人员就业人数xx人,完成年度目标任务的xx.xx%。

  二是搭建创新创业平台。先后在县工业园区及中心城区共建成3家“零工驿站”。我局充分围绕零工“灵活、零散、临时”的特点,积极引导零工自觉到场求职、候工。截至12月底,“零工驿站”通过线上和线下平台累计收集求职登记信息xx条,提供岗位xx个,发放宣传单xx份,现场对接服务xx余人次。

  三是强化区域劳务协作。为促进各方人才资源、民生保障、劳动力资源的交流与互补,我县特与xx市xx区、xx市xx区、xx市xx区、xx市xx县分别达成“人力资源跨区域合作协议”“就业帮扶协议”。另应邀组织5家企业到xx师院参与校园招聘会,2家企业到xx参加招聘会,为区域协作提供更为便利的渠道。

  四是做好就业创业政策兑现。为xx名(人次)就业困难灵活就业人员发放社保补贴合计xx.xx万元;为xx名乡村公益性岗位人员发放公益性岗位补贴合计xx万元;为xx家行政事业单位发放公益性岗位补贴xx.x万元,发放公益性岗……

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