xxx实业股份有限公司成立于2001年，2010年进驻xx陶瓷产业基地，占地面积400亩，注册资金1亿元，生产能力10万吨/年。经过十余年的努力，公司以“沿着党指引的方向发展壮大”的理念做大做强。目前，现有职工480人，集设计、制造、销售、安装施工于一体，是全国石油、环保等行业耐酸工业陶瓷、化工填料的重要生产基地。
　　2002年，公司成立了党支部，现有党员19名，其中高管党员2名，女党员4名，预备党员2名，入党积极分子3名。今年以来，开展了以“三抓三提升”（抓党群共建，提升党支部的凝聚力；抓柔性引才，提升产品的科技量；抓企业文化，提升企业的软实力）为主要内容的党建活动，充分发挥党组织作用，有效促进了企业可持续发展。
　　一、抓党群共建，提升党支部的凝聚力
　　有效整合和利用党组织和群团组织的资源，积极开展活动，规划化开展工作，党支部凝聚力不断得到提升。一是坚持党群共建。公司成立了党支部，并先后组建了工会、团委、妇联等群团组织。现有工会会员456人，共青团员32人。建立了“党员联系职工”、“结对帮扶”等制度，在生活上予以关心，照顾。及时了解掌握员工动态，经常走访慰问困难职工，关注员工的婚、丧、嫁、娶等事情，定期组织员工进行体检。最大限度解决员工的实际困难，解除员工后顾之忧。二是积极开展各类活动。设立了党员示范岗，“党员先锋岗”、“党员责任区”，开展了“党员岗位无次品”、“降本增效”、“科技攻关”、“岗位技能竞赛”、“战高温、保质量、夺高产”等岗位见功活动，以及拔河赛、篮球赛、歌咏赛等丰富多彩的文体活动，引导党员勤奋工作，爱岗敬业，自觉履行党员义务，正确行使党员权利。三是规划化开展工作。公司党支部根据企业实际，建立健全了一套行之有效的党建管理模式，使企业党建工作走向了经常化、制度化、规范化的轨道。支部班子强劲有力。由工作经验丰富的退职村支部书记担任公司党支部负责人，生产副总和行政主管为支委成员，支部负责人参加公司行政会议，对于公司的重大决策，公司高层能积极听取支部意见和建议。有专门的党建办公大楼。设立了党支部办公室、支部书记办公室、工会、团委办公室、职工恳谈室、党员活动室、党员培训室等，使支部活动阵场地。党建经费有保障。在公司的大力支持下，党建经费按职工年度工资总额的5‰-1%列入公司财务计划；同时，为调动支部和党员的工作积极性，对支部临时开展活动需要经费时，采取先行申报制，做到直报直销。近两年来，每年用于党建方面的经费达20余万元。
　　二、抓柔性引才，提升产品的科技量
　　公司坚持“人才是第一资源”的理念，创新人才工作体制机制，着力加大人才引进、培养、激励力度。制定了人才资源整体开发规划、人才工作制度和人才奖励制度。对新引进的非本地人才免费提供租房，买房则提供无息借款；对高层次人才高薪聘请，提供优质服务。工资待遇向优秀人才和关键岗位倾斜。公司每年安排不少于10万元人才奖励专项资金，对提出合理化建议和技术创新者予以重奖。一是大力吸纳各类人才。积极组织参加各类人才招聘会，从武汉理工大学、湖南大学、景德镇陶瓷学院等高等院校引进各类管理、技术人才。大力实施“柔性引才”战略，聘请科研院校高层次人才为公司顾问。2010年以来，公司向国家外国专家局申请引进了德国陶瓷专家1人，引进建造师5名；聘请湖南大学肖玉宁教授、武汉理工大学吴建锋教授为研发中心顾问，招聘大专以上毕业生30余人，科研技术人员30余人。二是加大人才培养力度。公司注重分层分类培养，加大对各类人才的培训力度。邀请专家讲座，对经营管理人员进行培训；定期组织销售人员培训，及时充电；选送优秀的专业技术人才到国家级培训中心进行专业培训，如工程部人员到国家防腐蚀培训中心培训，全面提高专业人才素质。近年以来，培训各类人才900余人次。三是发挥各类人才作用。设立10个“人才示范岗”，激发各类人才的工作热情，涌现了骆兴明等一批优秀人才。公司与武汉理工大学、湖南大学、湖南科技大学、景德镇陶瓷学院等大专院校建立人才引进、培养和技术合作关系，被湖南科技大学、湖南大学确定为教学实习基地。依托武汉理工大学、湖南大学、湖南科技大学等高等院校，建立xx工业陶瓷研发中心，聘请湖南大学材料工程学院李玉平教授为公司研发中心主任。通过人才合作，公司将更多地承担国家、省和行业科研任务，更好地发挥人才兴企的作用。近三年来，公司每年投入科研经费600余万元，现已制定企业标准5项、国家标准2项、行业标准1项。与高校合作研发的“高铝全瓷球拱”达到国际先进水平，并通过省重点新产品和科技成果鉴定。目前，公司拥有外观设计专利8项（曲纹型开孔球、耐酸嵌合式瓷砖、陶瓷七巧填料）、实用新型专利1项（双层全瓷球拱），发明专利1项（高铝全瓷球拱）。
　　三、抓企业文化，提升企业的软实力
　　著名经济学家于光远先生指出，“企业兴旺在于管理，管理优劣在于文化”。公司始终把企业文化作为事关企业生存的大事来抓。经过十年的发展历程和文化沉淀，xx实业形成了“质在优、价在实、商在信、人在诚、强在新”的企业文化，并不断渗透到各个部门和员工，每个员工特别是党员立足本职，从自身做起，不愧为“xx人”：副董事长罗xx同志为谋求公司产业转型和长远发展，成功盘活已破产的xx王朝大酒店，成立xxxx大酒店，拟打造x城全新的宾馆接待名片。生产副总兼工会主席张xx同志日日夜夜坚守岗位，勤奋工作，爱厂如家。质检员杨xx大公无私，一丝不苟，严把质量关；保安队长张xx同志工作勤奋、坚持原则，敢于和违纪行为作斗争，深受员工好评。
　　在公司取得长足发展的同时，仍不忘回报社会：每年为xx镇敬老院派送慰问品和慰问金；为xx敬老院派送慰问品和慰问金；为xx县xx乡的新农村建设联系点捐助10万元；为xx小学捐助50万元改造了校舍；为xx镇修路捐款20万元；为区特殊学校资助教学设施。据不完全统计，仅2009年以来，公司在慈善、公益事业方面捐资近200万元。
　　公司也多次荣获市委、区委授予的“基层党组织红旗单位”称号连续六年被评为优秀党支部；生产副总张xx连续三年被评为“优秀共产党员”。公司先后被评为“xx省守合同重信用AAA企业”“全国守合同重信用单位”、“省级民营科技企业”、“xx市优秀民营科技型企业”等荣誉。今年4月，公司的“xx”商标被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标，这是我市继“xx”商标后被认定的第二个驰名商标。

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