2月底任医保局长以来，牢记领导嘱托，准确把握新时代医保工作的新形势新任务，紧密结合全县医保工作的现状和老百姓的需求与愿望，登高望远，创新驱动，取得了阶段性成绩。召开了全县医疗保障工作会议，启动了医保基金监管集中宣传活动，先后邀请省医保局领导和XX市医保局XX局长来新调研，省市局领导对我县医保工作给予充分肯定，对基金创新监管、“六化”服务方式、“小高讲医保”等一些创新性工作给予了高度评价。现简要汇报如下：
一、抓班子，带队伍，凝心聚力
一是健全制度，提高班子决策能力。进一步健全完善党组会和局长办公会议事规则，严格执行“三重一大”事项决策制度，用制度管权、办事、管人，夯实了“四梁八柱”。近日，我局被纪委监委确定为政治监督活页建设X个市直部门试点单位之一。
二是固本强基，锻造过硬队伍。以开展“三强一促”教育实践活动和“三感三力”工程为载体，狠抓干部职工思想、作风、纪律教育，全局营造了为民、务实、清廉的浓厚氛围，形成了班子团结担当、干部实干苦干的良好氛围。
三是深度融合，谋求多赢共进。坚持党建与业务深度融合发展思路，强化调研，深入研讨，科学确定融合发展课题。推行项目化、清单化、责任化管理，党支部、党小组领衔重点、亮点及创新课题，建立了融合发展的长效机制和保障机制。《但为群众满意，打出创新“组合拳”》等党建业务融合稿件，被机关党建公众号、政府办公室《政务信息》刊发。
二、强学习，重调研，更新理念
一是全面学习医保政策。坚持干一行、爱一行，钻一行、精一行，采取自学、坐班跟班、聆听讲座等方式，全面系统学习医保政策和法律法规，迅速转变角色，加快由“门外汉”到医保“行家里手”的转变。
二是深入开展一线调研……
